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1、微软亚洲工程院与微软亚洲研究院的关系？他们之间的关系是不是隶属？

微软亚洲工程院的成立是微软亚洲研究院快速发展的必然结果。微软亚洲研究院与微软亚洲工程院的关系是互相依存、交相辉映。微软亚洲工程院将消除微软亚洲研究院基础研究与技术转化之间的壁垒，实现技术向产品转化的大幅‘提速’；同时，微软亚洲工程院将为微软亚洲研究院核心技术的孵化提供有力保证。
 

2、这次招聘是不是只针对应届毕业生呢？为什么有的职位需要有一至两年的工作经验？

微软亚洲工程院2005年秋季校园招聘活动主要针对应届毕业生、在校学生，但也面向全社会。如果应届毕业生没有相关工作经验，我们希望您能具有一定的软件项目开发和测试经验。
 

3、听说微软工程院只招聘一些海归人员和曾经在微软实习过的学生，是不是这样呢？如果我的专业符合微软工程院招聘的目标，是不是我就有机会？

不是。微软亚洲工程院面向全社会招聘，包括应届毕业生和在职人员。
是。只要您的专业技能符合我们的招聘标准，就有机会与微软亚洲工程院共同发展。
 

4、这次招聘的门槛是不是很高，做为应届毕业生，微软工程院是不是只看重目标院校的学生，而其他学校的学生是不是就没有机会了？

微软亚洲工程院的选才标准是以能力为主。只要符合微软亚洲工程院招聘标准,具有真才实学和发展潜力，微软亚洲工程院都希望能与其共同成长，共同发展！
 

5、我们很想知道微软亚洲工程院这次招聘，哪些职位更适合我们应届毕业生，能不能给应届毕业生将所招聘的职位介绍得更加细化？ 希望有相关人员做以详细解答？

针对应届毕业生，我们推荐的职位是 SDE（Software Design Engineer 软件开发工程师）、SDET（Software Design Engineering in Test 软件开发测试工程师），当然我们也欢迎有较强团队协作能力、积极组织各项校内活动的申请人应聘 PM(Program Manager 项目经理)。
您所申请职位的部门经理和项目组长将会在9月20日北京友谊宾馆校园招聘会上进行详细介绍，欢迎您到场提问。
 

6、目前刚刚开学，应届毕业生有一部分人正在考研，如果考研结束后还能不能申请工程院的职位？

微软亚洲工程院全年接收职位申请者的简历，但针对应届毕业生我们建议您参加本年度(2005年9月-12月)校园招聘活动。
即使微软亚洲工程院暂时没有相关职位，我们也会将您的简历保存在工程院的数据库中，当出现职位空缺时优先考虑数据库中所存的简历。同时，如果申请人愿意，我们还会将简历推荐给微软公司其他部门及微软公司合作伙伴，以使申请人获得更多的竞争机会。
 

7、微软亚洲工程院这次招聘，对于应聘的学生而言是不是能够给予及时的回应，比如：学生投递简历后，是不是能够及时告诉学生简历是否通过？

微软亚洲工程院尽力给予应聘者及时回复。本着对每位应聘者负责的态度，我们会慎重处理应聘者的简历，因此需要有一整套筛选的过程。回复时间的长短将依据简历到达哪个环节而定，这也就意味着您的背景越强，自己越出众，回复时间可能相对也就越长．
提请同学们注意，10月16日的笔试资格通知将在10月初通过电子邮件或电话方式通知，包括具体的考试时间和地点。
 

8、能否介绍一下微软详细的实习生招聘和培养计划，以及今年实习生的招聘数量，高校、专业和岗位分布情况？

ATC实习生项目的主旨是培养国内精英，是微软整个校园招聘项目的一部分。ATC实习生计划相当庞大，拥有来自于15个重点高校计算机科学相关专业的学生。这里的大本学生和硕士研究生致力于不同的项目研究，从数据挖掘到多媒体；从项目管理到软件测试。在这个财年中，ATC将继续招募50到100名实习生。
 

9、请问微软公司招聘人才时是否会优先考虑有过微软实习经历的应聘者，每年在微软实习的学生中，有多大比例会成为公司的正式员工呢？

作为作为一个培训项目，实习生在项目中的表现将在很大程度上帮助他们申请ATC的职位；在过去我们招募了很多实习生作为正式员工。
 

10、很多公司都会把实习生作为人才储备的渠道之一，微软的情况是怎么样的？你觉得这种利用实习考察人才、储备人才的用人策略优势何在？又有劣势？

MS和ATC在实习生项目中取得了相当的成功。实习生项目不仅为学生提供了珍贵的学习机会，也搭建了微软和学生加深彼此之间了解的一个平台。