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同安区部分事业单位公开招聘工作人员简章

2006-10-19 来自 厦门大学

发信人: touch (touch), 信区: CivilServant
标  题: 同安区部分事业单位公开招聘工作人员简章
发信站: BBS 鼓浪听涛站 (Wed Oct 18 15:02:23 2006), 站内

http://www.xmrc.com.cn/net/GovOcc/index.aspx
同安区部分事业单位公开招聘工作人员简章  

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“事业单位招聘” 

 
   
     
 
同安区部分事业单位，因工作需要，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟向社会公开招聘事业单位工作人员22名。简章如下：

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。

二、招聘单位、岗位、人数及资格条件见附件一。

三、报名

1、报名时间：2006年10月19日-10月27日（上班时间，双休日除外）。

2、报名地点：见附件一。

3、报名要求：每位应聘人员限报一个岗位。报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时应提交报名表一式两份（《报名表》用电脑填写），近期1寸同底片正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：

未就业毕业生提供：身份证、毕业证书、报到证，岗位要求的英语、计算机等级等相关证书；

社会在职人员提供：身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料。

四、资格审查

招聘工作小组根据各岗位资格条件对报考者进行资格审查。报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消招聘。

五、考试

由区人劳社保局统一组织，区监察局全程监督，考试为笔试和面试，总分100分，笔试占50%，面试占50%。

1、笔试：笔试采取闭卷方式，考试内容为见附件一，笔试总分100分，合格线60分，考试时间和地点请在11月18日后登陆同安区人劳社保局网站（www.xmta.gov.cn/rlj/通知公告栏）查询。属下列情况的免于笔试：

1）具有硕士以上学位或研究生学历（应具有相应证书）；

2）具有副高以上职称。

2、面试：每个岗位从笔试成绩达到合格线的人员中从高分到低分按1：3比例确定面试人员，若笔试成绩达到合格线者不足1：3的比例，则按实际达到合格线人数进入面试。面试采取结构化面试方式，实行当场评分，面试结束后公布成绩。面试总分100分，合格线60分，单人进入面试者，面试成绩须达70分以上。同一岗位有免于笔试人员参加面试的，综合成绩以面试成绩计算。面试考官由招聘工作小组共同选派组成，由7人组成。

六、体检与考核

按招聘计划数依名次1：1确定人选进行体检、考核。

1、体检：体检人员按要求准时到指定医院参加体检，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》，但应聘区卫生局下属单位岗位的人员，乙肝病原携带者"二对半"检查为"小三阳"或"大三阳"的不合格，有关费用个人自理。

2、考核：体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

七、办理聘用手续

1、根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在同安区人劳社保局网站（www.xmta.gov.cn/rlj/通知公告栏）公示七天。

2、公示结果不影响聘用的，按有关规定办理审批和聘用手续。

3、公示后60天，未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。

4、体检、考核不合格的或有主动放弃聘用资格的，从综合成绩上合格线的人员中由高分到低分依次递补一次。

八、其他事项

1、应聘人员被发现有弄虚作假者，一律取消考试聘用资格。

2、招聘工作小组由区监察局、区人事劳动和社会保障局、用人单位及其主管局共同组成。招聘工作由招聘工作小组执行。


同安区人事劳动和社会保障局

二00六年十月十七日



　　附件：

　　 同安区事业单位秋季公开招聘岗位信息汇总表

 

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※ 修改:·touch 於 Oct 18 15:13:39 2006 修改本文

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*小提示：本信息由JobYoo聚合自厦门大学鼓浪听涛站，通过原文可了解更多信息；本信息仅供参考，请自辨真伪，并请注意有些招聘信息可能只针对信息来源院校的学生。

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