触动传播招聘管理见习生（客户服务、创意策划等）

2007-08-02 来自 中山大学

发信人: vickyhuang (Amazing Mayday), 信区: Job
标题: 07年触动传播招聘计划
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Wed Aug 1 12:01:48 2007)

大学招聘计划（2007年秋季）
一、招聘意向
有鉴我司业务和规模长远发展的需要，属意于高校培植高起点的专业领域人才。
职位：管理见习生
►方向一：客户服务范畴
►方向二：创意策划
专业方向：公关、管理、市场营销售
择优条件：大学公关活动活跃分子、大学电台管理层等优先考虑。

二、背景资料（触动传播发展历程及职业发展）
（一）触动发展历程
1999年，触动传播成立。立足广州公关市场，开始公关领域的探索。
00－02年，发展期。以“削尖触觉，带动城市新脉搏”为口号，承揽了广州本地超过6成的公关事务，触动传播初具雏形。
03年，触动传播在新的高度上，以“专业公关推动者”的姿态推动本土专业公关服务市场。对公关有了进一步的认识，因而2003年诞生“汉思公关”。专注提供全方位的公共关系咨询业务，企业战略咨询、政府公关、公共事务传播、信息产业和电信市场传播、消费品和市场关系调研等。
04－05年，持续发展期。重新规划了定位——公关传播专业服务提供商。提供公关策略、事件营销、宴会策划、大型活动以及媒介关系五大范畴的专业服务，以令我们的服务能更为细分化和系统化。05年于香港正式注册“触动传播国际控股有限公司”，整合四大业务公司（触动传播，汉思公关，showbox，主角婚庆统筹）于旗下，更全面地提供公关服务。

06年，质的飞跃。确立本土数一数二的公关公司地位，启动“触动控股”三大工程，公司办公室全新搬迁，财富广场顶层写字楼正式启用。新起点，[想]走更远。
07年，执行力年。公司业务进一步拓展，立足珠三角辐射全国。06年底成立重庆分公司，即将以广州为策划及设计中心，向全国众多城市输出专业服务。

备注：详情请浏览集团网页http://www.sensemaker.hk

（二）福利及晋升机制
1、聘请阶段分为：试用期（三个月）及聘请期。凡顺利通过试用期，转正员工即可享受公
司相关福利及晋升机会。
2、凡加入本公司，即签定正规“劳动合同”。
3、基本个人福利：►社会保险（养老、失业、生育、工伤、医疗）
                 ►员工福利险
4、职业发展通道：
为期一年的管理见习培训期完成后，会沿以下发展通道：
管理见习生-----主任级----高级主任----经理-----高级经理----总监

5、员工职位架构：基层员工——部门主任——部门经理——总监
   ►新加入的同事由基层员工开始，公司会提供一系列专业的、系统的培训课程，
以提升个人意识层面及专业层面的知识力和执行技能。
   ►经过公司综合评估（每月绩效评估、部门主管评价等），可根据个人表现进行
逐步晋升；若表现突出，亦可跳级晋升。相应职位可享受不同的薪金待遇。

6、薪金组成：
►基层员工---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（每月加班费另计）

►部门主任---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（加班费另计）
►部门经理---基本工资＋餐费补贴＋职位津贴＋部门提成－社会保险金（加班费另
计）
►总监---年薪制＋部门提成＋公司支付全额社会保险金（加班费另计）

7、应聘须知
有意者请将个人简历（附近照）邮寄、或E-mail到我司人力资源部。应聘信请注明应聘方
向，合则约见，敬请勿电勿访。

ADD：广州市天河体育东路116号财富广场东塔3602-2
ZIP：510620
Email：sensegroup@sensemaker.hk

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*小提示：本信息由JobYoo聚合自中山大学逸仙时空，通过原文可了解更多信息；本信息仅供参考，请自辨真伪，并请注意有些招聘信息可能只针对信息来源院校的学生。

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