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中国人保控股公司博士后科研工作站2007年博士后研究人员招收简章
2007-04-20 来自 西安交通大学
务院同意、中国保监会批准，2003年7月更名为中国人保控股公司。中国人保控股
公司博士后科研工作站已与北京大学、中国人民大学、南开大学和武汉大学等高
校博士后流动站建立联合培养关系本站为博士后研究人员提供优越的工作、生活
条件，支持博士后研究人员多出研究成果。2003年至2006年，本站已招收4批共14
名博士后研究人员，其中9名博士后已出站。2007年拟招收4-5名博士后研究人
员，欢迎贵校学生应聘。现将招收简章随附件呈上，盼能尽快在貴校的网页上挂
出。谢谢!
中国人保控股公司发展改革部
鲍劲翔
联系电话010-62560132
中国人保控股公司博士后科研工作站
2007年博士后研究人员招收简章
中国人保控股公司的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司。经国务院同意、中国保监会批准，2003年7月更名为中国人保控股公司。现拥有中国人民财产保险股份有限公司、中国人保资产管理股份有限公司、中国人民健康保险股份有限公司、中国人保寿险有限公司、中国人民保险（香港）有限公司、中盛、中人、中元保险经纪有限公司等8家专业子公司，业务经营包括非寿险、寿险、健康险、资产管理、保险经纪等领域。目前，中国人保正在积极推进新的创业和跨越式发展战略，力求在“十一五”期间建设成为国际一流的大型现代金融保险集团。
2002年10月，中国人民保险公司博士后科研工作站经国家人事部（人发［2002］97号）批准成立。2003年7月，公司重组改制后，工作站更名为中国人民财产保险股份有限公司博士后科研工作站。2006年3月，工作站划转中国人保控股公司，更名为中国人保控股公司博士后科研工作站（以下简称本站）。
本站已与北京大学、中国人民大学、南开大学和武汉大学等高校博士后流动站建立联合培养关系，聘请国内名牌大学、研究机构的著名学者为指导教师，公司内部具有博士学位和高级职称人员上千人，科研指导力量雄厚。本站为博士后研究人员提供优越的工作、生活条件，支持博士后研究人员多出研究成果。2003年至2006年，本站已招收4批共14名博士后研究人员，其中9名博士后已出站。
为凝聚社会研究力量，促进中国人保又好又快发展，并为我公司及所属公司培养后备人才，本站拟向社会公开招收2007级博士后研究人员，现将有关事项公告如下：
一、招收条件和招收人数
1．具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；
2．近两年内在国内、外获得博士学位，或将于2007年7月毕业的博士，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，品学皆优，身体健康，年龄在35岁以下，具有经济、管理、法律、金融、保险、会计、统计、精算等相关专业背景；
3．具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作；
4．具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
本站2007年拟招收4-5名博士后研究人员。
二、博士后研究课题
1.做大做强非寿险研究
2.中国农村保险发展研究
3.金融保险集团交叉销售与交叉型产品开发研究
4.跨国金融保险企业风险防范的理论与实践
5.综合性金融保险集团全面预算管理和激励机制研究
6.精算技术在保险公司利润规划中的应用研究
7.保险资金运用、资本运作及资产管理研究
8.寿险投资连结型产品开发研究
9.战略性资产配置中的兼并收购研究
10.企业集团IT投入与产出绩效研究
除以上研究课题外，申请人员亦可结合我国保险（金融）行业或我公司实际，根据自身已有研究成果，提出相应的研究课题。
三、报名要求与联系方式
1．凡有意申请来本站从事博士后研究工作的人员，请于2007年 5月10日前以电子邮件形式向本站提交下列材料：
（1）个人简历（含学历、工作经历、主要研究成果等）；
（2）拟选课题研究框架思路（2000—4000字左右）；
（3）博士论文（或论文初稿）、两篇学术研究代表作。
初选合格者参加笔试时还需提供以下材料：
（1）博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或2007年博士毕业的证明材料（由其它博士后科研流动站/工作站出站的博士后研究人员须提供相关证明材料）；
（2）两位本学科领域博士生导师的推荐信；
（3）个人免冠2寸照片2张。
2．本站采取公开、公平竞争的方式，择优招收博士后研究人员。初审合格者将在北京参加笔试和面试，考试内容为外语、专业综合知识。外地考生考试往返及食宿费用由本站支付，笔试和面试时间暂定为2007年5月19-20日，具体时间另行通知。
联系地址：北京市海淀区清华西路28号内万春园
中国人保控股公司博士后科研工作站
邮政编码：100084
联系电话：010-62625532、010-62560132，
010－62616611转2161、2269
联系人：夏颖、鲍劲翔
E-mail：bshbm@picc.com.cn
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