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上海百林通信软件有限公司2007第一季度《招聘职位》
2007-03-06 来自 西安交大学生就业指导中心
2007第一季度《招聘职位》
上海百林通信软件有限公司
目 录
招聘职位需求表
本公司因为业务扩大,需要招聘以下职位各若干名,有意者请发送E-MAIL至admin@bynear.com。具体要求如下:
表1. 上海百林通信软件有限公司招聘职位
|
类型 |
招聘职位 |
职位
(名) |
职位性质 |
专业/资质要求 |
擅长 |
工作地点 |
|
技
术
类 |
通信算法工程师 |
5~10 |
全职/实习 |
通信,硕士/博士 |
CDMA/TD-SCDMA算法 |
上海.浦东 |
|
数学算法工程师 |
2-3 |
全职 |
数学,本科/硕士 |
算法建模, Matlab |
上海.浦东 | |
|
GIS工程师 |
1~2 |
全职/实习 |
GIS专业,本科/硕士 |
熟悉GIS,精通C /Matlab |
上海.浦东 | |
|
Matlab软件工程师 |
1~2 |
全职/实习 |
理工科,本科/硕士 |
精通/爱好Matlab编程 |
上海.浦东 | |
|
C/VC软件工程师 |
2~3 |
全职 |
计算机/理工科,本科 |
精通C,C++,VC编程 |
上海.浦东 | |
|
通信软件测试工程师 |
2~3 |
全职/实习 |
通信/计算机,本科 |
工作仔细,爱好测试 |
上海.浦东 | |
|
技术支持工程师 |
1~2 |
全职/实习 |
通信,本科/硕士 |
善于技术交流 |
需要出差 | |
|
管理
类 |
销售/客户经理 |
1~3 |
全职/兼职 |
本科 |
善于和客户沟通 |
需要出差 |
|
行政助理 |
1 |
全职/实习 |
本科及以上 |
主动,热情,有上进心 |
上海.浦东 | |
|
会 计 |
1 |
全职 |
财会,大专以上 |
持上海会计上岗证 |
上海.浦东 | |
|
合 计 |
10~15 名 | |||||
注释:对特殊有专长的人才不受专业、学历等限制,可破格录用。
百林通信基本情况、要求
1. 百林里程碑:www.bynear.com
§2002.3,项目启动,12月公司成立;
§2004.2, NeST FDD/TDD获得“国家创新基金”无偿资助;
§2004.10,法国电信交流,双方成为战略合作伙伴;
§2004.11, 和信产部电信研究院规划所签署3G网络系统软件产品合作协议书。
§2004.12和2005,6,和北京信威通信技术股份有限公司签署保密协议和开发SCDMA规划软件合同
§2005.5,和大唐移动通信设备有限公司签署保密协议并开始TD-SCDMA技术交流合作。
§2005.12 在河北移动保定分公司网络规划软件中投标中标,战胜爱立信TCP软件;
§2006.11 公司项目再度获国家创新基金立项
§2006.12 获得张江高新技术开发区科技创新奖和最佳潜力奖
百林通信是一家专业从事2G/3G及下一代无线网络系统仿真,网络规划/优化工具开发,并提供相关服务和咨询的高科技公司。目前随着国内3G市场的启动,百林通信规模将不断扩大,且将会有大的飞跃,但这飞跃也需要优秀的人才来成就,故2007年第一季度,公开对社会招聘。
A. 我们欢迎优秀的应届毕业生到我公司实习及做毕业论文,公司会有资深工程师进行指导。
B. 实习期间:实习期报酬:¥1000.00;
对与外地员工,第一周可报销求职公寓住宿(额度15~30元/天,超过要我特批)之后按300/月公司提供房屋补贴
C.对于表现突出的实习员工,公司将在双方认可的情况下聘用为正式员工,并提供有竞争力的福利待遇。
2. 基本要求:
a. 招聘职位:见表1.
b. 职位需求:10~15名
c. 职位性质:全职 / 实习(主要指应届学生)
d. 工作地点:上海.浦东.张江高科技园区
e. 公司:上海百林通信软件有限公司
f. 公司类型:创业型企业,发展空间大
g. 户籍:不限,欢迎外地人加盟
h. 经验:无经验要求,欢迎应届本科,可先实习
i. 基本素质:工作勤恳、做事认真、有追求;
一、通信算法工程师
任职要求:
1、信号处理、无线电、通信、应用数学及电子等相关专业硕士及以上学历;
2、具备通信原理、信号处理技术、信号检测技术、随机过程等基础知识,具备CDMA2000/WCDMA RTT算法研究与开发经验者优先;
3、掌握COSSAP、Matlab、C、OPNET等工具,具有较强的综合分析能力,具有移动通信系统链路仿真或系统仿真经验者优先;
4、具有良好的语言表达和书面表达能力,较强的英语读写听说能力,良好的团队意识和合作精神。
2、具备通信原理、信号处理技术、信号检测技术、随机过程等基础知识,具备CDMA2000/WCDMA RTT算法研究与开发经验者优先;
3、掌握COSSAP、Matlab、C、OPNET等工具,具有较强的综合分析能力,具有移动通信系统链路仿真或系统仿真经验者优先;
4、具有良好的语言表达和书面表达能力,较强的英语读写听说能力,良好的团队意识和合作精神。
职责:
1、从事无线关键技术的研究工作,为公司积累IPR;
2、紧密结合当前主流无线标准的开展研究工作;
3、向标准组织提交我司技术方案及其仿真结果;
4、从事无线系统的基带处理和资源管理算法研究,支撑产品开发;
5、掌握无线通信技术发展方向,为产品技术演进提供决策依据。
2、紧密结合当前主流无线标准的开展研究工作;
3、向标准组织提交我司技术方案及其仿真结果;
4、从事无线系统的基带处理和资源管理算法研究,支撑产品开发;
5、掌握无线通信技术发展方向,为产品技术演进提供决策依据。
二、数学算法工程师
任职要求:
1、 数学,计算数学专业,及相关专业本科/硕士学历;
2、 熟悉逼近算法(牛顿法,最速降温法、共扼梯度法等等)
3、 图论算法(弗洛伊德算法、最小生成树算法等等)
4、 智能算法(SA, GA, TS, Neural Network等等)
5、 灵活运用Matlab或C,具有较强的综合分析能力;
6、 有通信相关知识优先(例如:滤波器设计,无线移动通信等等)
7、 具有良好的语言表达和书面表达能力,较强的英语读写听说能力,良好的团队意识和合作精神。
职责:
1、 从事关键技术的算法研究工作,为公司积累IPR;
2、 频率规划和优化;
3、 参与传播模型精确建模;
4、 参与优化网络参数优化算法建模;
三、GIS工程师
任职要求:
1. GIS相关专业,本科/硕士学历;
2. 熟悉图形,图像处理;
3. 熟悉MapInfo,或ArcInfo软件;
4. 熟悉Planet,Tab,Mid-Mif,shanpefile格式;
5. VC或Matlab至少会一门;
6. 有开发能力,良好的团队意识和合作精神。
职责:
- 参与公司基金项目平台系统开发工作;
- 开发有自主知识产权、应用于通信的GIS平台;
四、Matlab软件工程师
任职要求:
1、电子、通信、信息工程、自动化等工程专业;
2、熟悉C语言入门;
3、熟悉MATLAB编程、尤其是GUI部分和矩阵编程思想;
4、具有良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力;
5、能吃苦耐劳、热情工作,善于学习,工作认真细致、负责任。
2、熟悉C语言入门;
3、熟悉MATLAB编程、尤其是GUI部分和矩阵编程思想;
4、具有良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力;
5、能吃苦耐劳、热情工作,善于学习,工作认真细致、负责任。
职责:
l、参与公司基金项目前台系统开发工作;
2、按时保质保量完成项目组分配的前台编程任务,并正确提交源码和执行码(含测试驱动);
3、补充、完善、提交概要设计文档,详细设计及单元测试文档;
4、协助项目组其他成员完成与本人工作相关的工作;
5、按时报告本人工作进度,工作中遇到的问题及风险。
2、按时保质保量完成项目组分配的前台编程任务,并正确提交源码和执行码(含测试驱动);
3、补充、完善、提交概要设计文档,详细设计及单元测试文档;
4、协助项目组其他成员完成与本人工作相关的工作;
5、按时报告本人工作进度,工作中遇到的问题及风险。
五、C/VC软件工程师
任职要求:
1、 电子、通信、信息工程、自动化等工程专业;
2、 精通C,C++和VC语言;
3、具有良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力;
4、能吃苦耐劳、热情工作,善于学习,工作认真细致、负责任。
4、能吃苦耐劳、热情工作,善于学习,工作认真细致、负责任。
职责:
l、参与公司基金项目前台系统开发工作;
2、按时保质保量完成项目组分配的前台编程任务,并正确提交源码和执行码(含测试驱动);
3、补充、完善、提交概要设计文档,详细设计及单元测试文档;
4、协助项目组其他成员完成与本人工作相关的工作;
5、按时报告本人工作进度,工作中遇到的问题及风险。
2、按时保质保量完成项目组分配的前台编程任务,并正确提交源码和执行码(含测试驱动);
3、补充、完善、提交概要设计文档,详细设计及单元测试文档;
4、协助项目组其他成员完成与本人工作相关的工作;
5、按时报告本人工作进度,工作中遇到的问题及风险。
六、通信软件测试工程师
任职要求:
1. 本科学历,通信工程、电子工程及相关专业,有扎实的通信知识;
2. 具备一定的软件工程知识,掌握基本软件开发、质量保证流程及相关工具;
3. 如具备参与WCDMA、GSM、CDMA等通信设备软件,网络管理软件或其他大型系统软件开发、测试经验者优先考虑;
4. 具有良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
职业规划:
1. 第一年:无线移动通信网络规划或优化软件测试,流程测试;
2. 第二年:a. 软件测试,正确性测试;b. 技术支持;或c. 软件开发;
七、技术支持工程师
任职要求:
1. 本科以上学历,通信工程专业,有扎实的通信知识;
2. 如具备参与WCDMA、GSM、CDMA等通信设备软件,网络管理软件或其他大型系统软件开发、测试经验者优先考虑;
3.. 具有良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
4. 沟通能力强,喜欢和人打交道。
职业规划:
1. 1~6个月:无线移动通信网络规划或优化软件测试,流程测试、正确性测试;
2. 6~12个月:技术支持文档撰写,FAQ问题回答;
3. 第二年: 技术支持;
八、销售/客户经理
任职要求:
1、良好沟通、谈判技巧及表达能力;
2、精通计算机、互联网及其运用;
3、极强的行业市场拓展能力;
4、良好的职业道德及团队精神;
5、有电信等行业成功项目案例者优先;
2、精通计算机、互联网及其运用;
3、极强的行业市场拓展能力;
4、良好的职业道德及团队精神;
5、有电信等行业成功项目案例者优先;
九、行政助理
任职要求:
1、 热情,主动,积极向上;
2、 良好沟通能力和服务意识;
3、 良好的人际关系和公关能力;
4、 良好的职业道德及团队精神;
5、 做事迅速,效率高;
6、 有通信背景/或者持会计上岗证书。
十、会计
任职要求:
1. 做事细致,有条理;
2. 良好的职业道德;
3. 有上海市会计上岗证;
4. 大专以上学历;
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