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北京美博瑞电子薄膜开关有限公司
2007-05-17 来自 西安交通大学
北京美博瑞电子薄膜开关有限公司成立于1990年，专业从事薄膜开关、薄膜面板等相关产品的丝网印刷与配套,所生产的产品广泛用于工业控制、家用电器、仪器仪表等行业。
从企业创建到现在，企业规模得到稳定持续的扩大，工厂员工从几个人发展到两百多人，产品获得了市场的认同，得到了包括西门子，ABB，海尔等诸多国内外知名企业的认可，形成自己的稳定的客户群。并同时与上百家供应商形成良好诚信的合作关系。
如同国家经济政治体制创新变革一样，企业也面临着制度创新，体制变革，我们招聘的年轻人，就是在这种变化中发挥主力军作用，我厂在旧厂的基础之上又刚刚建立了新厂，放手让年轻人担任副厂长，部门经理。骨干力量将拥有企业股份，迅速接触企业核心内容，成为社会需要的职业经理人。
我们需要的是：
l 具备深层的人文素养，对人文精神具有认真地思考与学习，诚心敬意的地关注自己身边人的冷暖苦乐，通过自己的行动让身边人从内心感受到真正的尊重与温暖，以真心打动身边人。
企业文化决定了我们要求公司领导干部要发自内心地善待员工，要化解各种各样的矛盾，以人为本，发扬民主作风，使员工能够心情舒畅地努力工作，发挥创造性。
l 富有互联网思想，在当今这个扁平的世界里，以互联网思想创新企业经营模式，让互联网精神渗透到企业的血液中，构架并领导一个符合社会需要的，开放的新型企业。
目前工厂内部在互联网平台上协同办公，希望能发挥出其真正的力量与价值。
l 一万年来谁著史？三千里外欲封候。真正的人才都擅长把远大的思想抱负落实到现实的具体工作中，脚踏实地，积极进取。
在历史的长河中，我们寻找前人的智慧，指导我们前行的路。企业在不断发展的同时，会更加注重其所担负的社会责任和全体员工的利益。《太宗实录》中记载“上天之德，好生为大；人君法天，爱人为大；四海之广，非一人所能独治；比任贤择能，相与共治；各尽其道，为民造福。”为了吸引和留住人才，本着“共治共有”的理念，企业选择了一条股份制的道路：让企业由一人所有到共同所有，即“共治共有”。我们会从新加入的员工中，选择能带领企业成长的领导人，成为我们的股东。
现我新厂生产，需要厂长一名，副厂长二名，部门经理两名，董事长助理一名，总经理助理一名，英语翻译一名：
1、较强的社会责任感，把力所能及帮助他人当成乐趣
2、有较强的独立工作能力、强烈的工作愿望和激情
3、崇尚公平正义
4、有仁爱之心，善良正直
5、对人有亲和力，天然的就对农民工同情、关爱；有平等、爱民情结
6、胸怀广阔、目标远大、信念坚定
7、秉性宽厚仁慈、对人真诚、大方
8、处理问题讲原则又不失灵活性
9、非常注重深刻思考问题，解决问题
上面这几条至少要具备三条。
望本科或研究生能写一篇文章介绍自己的所思所想。
公司解决吃住，厂内为普通员工设有免费网吧，各种文体活动丰富，厂内有许多员工乒乓球，网球，象棋，台球，唱歌，跳舞，足球，篮球玩的很好。待遇面议。会开车的在这里也有用武之地。
电话：13801082502（发短信较方便） 张小姐
网址：www.bjmbr.com 邮箱：sale@bjmbr.com
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