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2008萨基姆波导校园招聘
2007-10-24 来自 武汉理工大学
宁波萨基姆波导研发有限公司(NSBRD)成立于2006年1月,是一家由宁波波导股份有限公司和法国萨基姆通讯有限公司共同投资组建的中外合资高科技研发企业,注册资本600万美元,座落于蓬勃发展的中国东南沿海城市宁波。公司主要致力于各种移动电话及相关电子设备、部件的硬件、软件产品的研发及技术服务的提供,其科研成果同时提供给波导和萨基姆两家公司使用。
NSBRD是双方的全球三大研发基地之一,是双方长期合作、优势互补的结晶。NSBRD兼具西方先进的技术实力、管理理念和中方雄厚的人力资本的双重优势,并把这种合力的优势融入手机的研发设计之中,不断取得新的发展和突破。
组织架构
NSBRD颠覆传统模式,采用先进的纵横结合的矩阵式架构,纵向以职能为导向,横向以产品为导向,大大提高了研发管理的水平,缩短了产品的研发周期,加快了新产品推出的速度,更加适应了手机市场的高速发展。
产品研发
NSBRD拥有由本土研发工程师与法国技术专家以及印度、韩国等国的专家组成的研发队伍,采用综合测试仪CMU200、微波暗室、SAR检测系统、高端频谱分析仪等先进的研发设备和版本管理软件、Bug数据库等先进的研发软件,以及富有灵活性、高效性和创新性的研发平台,并依托完善的信息网络体系,在项目、硬件、软件、质量等多个部门的相互协调下,设计出技术领先、款式时尚、质量可靠的移动通讯产品。
2006年,NSBRD共为波导和萨基姆通讯研发出50余款新产品,开发出英语通、DM、PM来电秀以及Push mail等新功能,赢得了市场的广泛认可。
质量追求
设计质量是产品质量的关键,设计质量控制是整个产品质量控制体系的重中之重。作为手机设计者,NSBRD在每款新品手机正式立项之前都要对其进行严格的评审,在产品批量生产之前还将经过200多项严格的测试,并根据产品的售后反馈不断改进产品质量。NSBRD对质量的不懈追求,将更好地满足国内国际用户对手机质量的严格要求。
人才培养
NSBRD成立以来,人才队伍已逾600人,并呈现年轻化、高素质化的整体格局,其中来自法国的技术专家近30人,内部培养的拥有中高级技术职称的研发人员200多名。
NSBRD一直秉持“科技兴企、以人为本”的理念,把员工作为公司最重要的资产,利用全方位的人才引进机制招揽各类技术人才,并针对研发设计人员制定实施了一系列培训计划,根据不同需求,开展素质提升、学位教育、外语与技术等培训活动,再配以有竞争力的薪酬与福利待遇、内部技术职称晋升制度、骨干技术人员入股等激励措施吸引和留住人才。
NSBRD还为员工提供了设施完善的宿舍和便利的上下班交通服务,在波导工业园内还设有足球场、网球场和篮球场等体育娱乐设施,并不定期举行部门间的体育比赛和丰富多样的团队活动,既充实了员工的业余生活,又增强了员工间的交流与互动,从而营造出温馨和谐的工作和生活氛围。
作为中法合资的高科技企业,NSBRD既满载本土文化中的勤奋热忱,也浸润着法国文化中的温情浪漫,文化的兼容并蓄与科技的交流创新,推动着NSBRD在手机研发领域的不断成长、壮大。
职位信息
职位
学历
职位要求
软件工程师
本科/硕士
计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、控制理论与控制工程、信号与信息处理、通信与信息系统、信号与信息处理、系统工程专业;熟悉VC、VB语言,精通C/C 和汇编语言;研究生要求有过小型项目开发经验,独立开发程序经验者优先。
硬件工程师
本科/硕士
通信工程、电子信息工程、光电子、电声学、电子信息科学与技术、电子科学与技术、自动化、应用物理学、电磁场与微波、通信与信息系统、电路与系统、微电子学与固体电子学、控制理论与控制工程、机械电子工程专业;熟悉DSP及相关电路设计,熟练掌握PROTEL、PADS、POWERPCB等开发工具。
结构工程师
本科/硕士
机械设计或模具设计专业;掌握PRO—E、AutoCAD设计软件;从事过塑胶产品结构设计或外观设计工作经验的优先。
工业设计师
本科
工业设计专业;手绘表达能力较强;能熟练使用一到两种二维设计软件。
应聘者还应符合以下基本要求:
1、专业或研究方向应符合公司不同岗位的招聘要求;
2、英语水平在国家四级及以上;
3、学习成绩和实践能力并重,既要有优秀的学习成绩,还要有一定的社会实践经历;
4、有良好的组织协调和语言表达能力,具有竞争意识和团队合作精神。
校园宣讲行程安排
宣讲学校
宣讲地点
宣讲时间
哈尔滨工程大学
启航活动中心多功能厅
11月6日下午2点半
哈尔滨工业大学
学生活动中心450厅
11月7日下午2点半
大连理工大学
图书馆报告厅
11月13日下午2点半
西南交通大学
新校区二食堂三楼学生活动中心
11月7日下午2点半
四川大学
西五教报告厅
11月8日下午2点半
重庆大学
A区研究生院308室
11月14日下午4点
武汉理工大学
东风汽车招聘厅
11月15日上午10点
华中科技大学
大学生活动中心513
11月14日下午2点半
招聘流程
校园现场招聘流程:
校园宣讲――收集并初选简历—-笔试――技术面试――HR面试――录用签约
校园应聘所需资料:
1. 个人简历,包括本人基本情况、教育背景、工作经历、科研课题等情况;
2. 各种证书,包括英语、计算机等级、各类获奖及资格证书;
3. 毕业生推荐表和成绩单。
NSBRD热忱欢迎2008年优秀毕业生的加盟!
投递简历地址: http://campus.chinahr.com/2008/pages/chinabird
本周招聘信息精选:
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校园招聘小贴士
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大金空调技术(上海)有限公司-服务中心干部兼服务中心所长候补