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(金融)交通银行太平洋信用卡中心

2006-10-21 来自 武汉大学


发信人: datouwawa (datouwawa), 信区: Job
标  题: (金融)交通银行太平洋信用卡中心
发信站: BBS 珞珈山水站 (Sat Oct 21 02:53:02 2006)

交通银行太平洋信用卡中心
 
本文发表于2006-10-19 10:26:26  您是本页第1387个访问者
 
  
交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场
联手发展信用卡业务的合作机构,她将全方位打造一流的信用卡品牌。
2005年,交通银行太平洋信用卡中心成为在中国信用卡行业发展最快的机构之一,其发行
的太平洋双币信用卡创下了首年发卡的最高记录,并荣获万事达卡(MASTERCARD)及威士
卡(VISA)国际组织颁发的年度“最佳信用卡卡面设计”、“最佳双币卡”等多项大奖。
2006年7月,推出国内首张以名人为主题的双币信用卡——刘翔VISA信用卡。

为适应业务不断发展壮大的需要,交通银行太平洋信用卡中心诚邀积极开拓、勇于挑战、
超越自我的您加盟我们的团队,实现您的梦想!


一、招聘岗位

(一)上海地区

运营部

管理培训生

职位描述:

职责:

全面了解并承担运营部客服、催收、卡服、申请、运营管理等各项工作职责

接受全方位的、系统的培训和轮岗,并参与相关的管理工作

要求:

具备较高的综合素质和一定的管理潜质

至少大学本科以上学历

大学英语六级水平以上

具备一定的管理意识(在校或在职期间有过管理经验)

具备优秀的组织、学习、沟通和分析判断能力

具备良好的口头、文字表达能力

具有强烈的自我激励意识、责任意识、服务意识和全局意识

性格稳健、乐观,态度积极、向上


(二)申请部业务操作员

职位描述:

职责:根据业务政策和流程,对信用卡申请进行征信、批核等处理 

要求: 

大专以上学历,对信用卡业务有较强的兴趣 

责任心强,具有团队合作精神和较强的学习能力 

欢迎应届毕业生申请

(三)交易监控员

职位描述:

审查并处理报警交易;收单行传真风险信息的核实;收集欺诈信息及监控中发现的问 题,
及时向交易监控主管汇报;协助交易监控主管对新员工进行培训;自我绩效考评。 

岗位要求: 

1.掌握信用卡基本知识,具有信用卡欺诈交易监控或授权工作经验、了解信用卡组织 的有
关规则者优先 

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,并能自我激励 

3.反应灵敏,对数字敏感性高 

4.具有较强的学习能力 

5.大专以上学历,金融、数学、计算机等专业优先 

6.能适应24小时轮班制工作 

欢迎应届毕业生申请

(四)客服座席员

职位描述:

接听客户服务电话,受理和回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其它客户服务工作。大
专以上学历,普通话流利,口齿清晰,有较强的语言表达能力;能承受较重的工作压力,
熟悉电脑操作,打字速度快。有客户服务经验者(不限金融业)或会粤语及一般英语会话
者优先。能适应轮班工作制。

欢迎应届毕业生申请

(五)授权

职位描述:

处理信用卡交易授权,协助防堵信用卡欺诈。大专以上学历,较强的风险分析判断能力。
能适应轮班工作制。

欢迎应届毕业生申请


(六)催收员

职位描述:

对信用卡客户的逾期账款进行电话催收。大专以上学历,具有较好的沟通能力,学习能力
强,能够承受工作压力。电脑操作熟练,打字速度快。具有相关法律知识者或会粤语者优
先。

欢迎应届毕业生申请

(七)全国地区

销售类

信用卡营销(上海、南京、福州、广州、天津、北京、杭州、苏州、无锡)

职位描述:

工作职责 

1) 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;

2) 勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;

3) 耐心细致,为客户提供优质的服务。

职位要求:大专以上学历,市场、工商管理或相关专业,

(八)风险管理类

Intern 

Quality requirements: 

Statistics, Mathematics, Finance/Banking, or Economics background

Basic analytical skills, familiar with Microsoft office tools, familiarity wit
h statistical software (SAS, SPSS, etc.) is preferred

Excellent written English

Major tasks: 

Credit environment research

Basic data collection and analysis

Assisting in UAT

Translation


二、本机构实行独立的薪酬制度,提供具有竞争力的薪酬,为个人发展提供良好的空间。



三、用工方式

实行劳务派遣方式。录用人员的人事关系隶属上海市对外服务有限公司,由其与录用人员
签订《劳动合同》,为录用人员办理录用手续,开立社会保险帐户,缴纳社会保险金。录
用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心工作。


四、有意应聘者可采用以下方式投递应聘材料

有意者请于2006年10月底之前到中国人才热线青春之星校园招聘活动页面http://www.cjo
l.com/campus/index.htm注册投递简历,交通银行太平洋信用卡中心有限公司将通过E-MA
IL与您联系,通知您应聘的进展情况和预约面试。
 

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※ 来源:·珞珈山水BBS站 http://bbs.whu.edu.cn

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  • *小提示:本信息由JobYoo聚合自武汉大学珞珈山水站,通过原文可了解更多信息;本信息仅供参考,请自辨真伪,并请注意有些招聘信息可能只针对信息来源院校的学生。


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