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林德(中国)叉车有限公司07校园招聘需求及宣讲会
2006-11-09 来自 中国科技大学
发信人: moonwater (小乐乐大乐了), 信区: Job 标 题: 林德(中国)叉车有限公司07校园招聘需求及宣讲会 发信站: 瀚海星云 (2006年11月08日21:07:57 星期三), 站内信件 WWWPOST 发布日期:2006-11-8 来自上海理工大学的消息 林德(中国)叉车有限公司校园招聘会 活动时间:2006-12-13 15:00—17:00 活动地点:军工路校区第三教学楼208教室 发布日期:2006-11-1 11:22:45 浏览次数:326次 1、公司简介: 德国林德集团成立于1879年,在全球拥有120多家分支机构,是构成法兰克福DAX工业股 票指数30家公司之一。林德集团的业务涉及两大领域:物料搬运,工业气体和配套工 程。在上述领域里,林德都处于世界领先地位。林德致力于创新科技以向用户提供最好 的服务。 在物料搬运领域,林德多年来一直是世界叉车行业的领先者,向全球市场提供全系列产 品以及全方位服务,也是世界上唯一将静压传动技术大规模应用于工业车辆的制造商。 作为德国林德集团在亚洲的基地, 林德(中国)叉车有限公司成立于1993年12月,总投 资18亿人民币,是目前国内及至亚洲规模最大,技术最先进的叉车制造商。自从进入中 国市场以来,林德建立覆盖全国的销售及售后服务网络,向市场提供先进的物流搬运设 备及专业化的便捷服务。林德为用户提供最优化的解决方案,以提高物料搬运的效率, 降低成本。 林德(中国)现有员工1400多人,设有北方大区,南方大区,东部大区,中部大区,苏 皖大区。通过分布在全国各地的40余家分支机构,为国内市场提供包括内燃平衡重叉 车、电动平衡重叉车、仓储叉车及重型叉车、防爆叉车等全系列的产品。长期以来,林 德最重要的工作之一是建立一支高素质,奋发向上的员工队伍。通过目标管理体系使每 个员工明确工作目标,通过规范的培训制度使员工队伍掌握完成目标所需的专业知识技 能,通过团队合作完成目标任务。 加入我们,让林德叉车提升您的未来! 公司网站:www.linde-china.com 2、岗位信息: 销售代表 (北方大区、东部大区、苏皖大区、中部大区、南方大区) 主要职责: - 在规定区域内,主动寻找潜在客户,提供有关公司产品及服务的咨讯; - 负责解答客户的询问、询价; - 努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获取利润; - 订单成立后,必须落实订单的执行情况,保持与客户的联系,争取货款的尽快回笼。 资历要求: - 电子、机械、汽车类工科或市场营销类专业毕业; - 良好的沟通、表达、演示及谈判技巧; - 勇于接受挑战,能够承受工作压力; - 具有良好的团队合作精神。 被录用者将在厦门总部培训6个月,主要内容包括物流知识、产品知识、流程知晓、实用 销售技巧、项目实践等。 工程师 (厦门总部) 主要职责: - 叉车内部部件以及整车的设计、试验与技术支持; - 叉车产品质量审核以及质量控制; - 车内产品、系统、元件的国产化; - 技术文件的处理,翻译。 资历要求: -本科以上机械及流体传动等相关专业; -具有良好的专业素养,能承受工作压力; -电脑操作熟练,熟练运用CAD; -英语良好; -熟悉BPCS/SAP应用者优先考虑 被录用者将在厦门总部培训6个月,包括整车知识、装配知识、工艺知识、质量控制知 识、销售以及售后产品支持知识、以及机械设计知识等。 售后服务技师 (北方大区、东部大区、苏皖大区、中部大区、南方大区) 主要职责: - 从事叉车的日常售后服务保养、维修工作; - 对客户进行基础培训,反馈用户对产品使用情况的意见和建议; - 负责配件的日常销售,售后及配件销售货款的回笼,并为叉车销售工作提供必要的支 持。 资历要求: -工程机械、农机、汽车或工业电气自动化、机电、电子类专业毕业; -吃苦耐劳、能适应一定强度的工作; - 动手能力强,喜欢钻研。 被录用者将在厦门总部培训12个月,包括机械传动、高级焊接、液压控制、装配、林德 各类车型的维修等实操培训。 岗位申请发E-mail至:campus@linde-china.com 并注明申请岗位所属区域。 宣讲会具体安排如下: ①2006年12月13日宣讲会(第三教学楼208教室) 15: 00-15:45 企业信息宣讲 15:45-16:15 回答学生提问 16:15-17:00 简历收取 ②2006年12月14日(第三教学楼109、206教室) 预计 8:00- 11:00 笔试 具体时间及场地以12月13日宣讲会通知为准 ③2006年12月14日 (第三教学楼202、206教室) 预计 14:30-18:00 面试 具体时间、场地及面试名单以12月14日上午笔试后企业通知为准
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