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苏州诚致通讯科技校园招聘会
2006-10-17 来自 中国科技大学
发信人: jybgs (jybgs), 信区: Job 标 题: 苏州诚致通讯科技校园招聘会 发信站: 瀚海星云 (2006年10月17日11:16:02 星期二), 站内信件 WWWPOST 时间：11月03日（周五）下午14：30 地点：西区学术报告厅 世界级宽频通信芯片领导厂商-诚致科技的大家庭 中国的宽频通信产业正处于火红阶段，其中ADSL宽带上网在全世界已成一股无法挡 的潮流，今年中国将有一千二百万台ADSL猫的市场增长量，全球市场增长量约为四千万 台，不仅如此，全世界累计出货量也即将超过一亿七千万台！全世界有12亿条电话线, 还有很多的成长空间！！ 诚致科技在此潮流的尖端，成功在2003年领先推出全中国第一 也是华人唯一自行研发的 ADSL宽频通信芯片，并于2004年领先世界大厂推出新一代ADSL2/2+芯片，成为ADSL宽带 芯片技术上的领头羊！此系列芯片不但整合了网络处理器、DMT数字信号处理器（也就是 OFDM技术）与USB、Ethernet、ATM、WLAN、SIO等界面，在世界第二大芯片专工厂“联华 电子＂合作实现量产，并搭配自身研发的通讯软韧体，先后通过欧洲、澳洲、中国大陆 与台湾等电信中心的效能认证，都已证明诚致科技的高技术素质。 值得中国人骄傲的是，诚致科技于2006年出货量已大于世界出货量之10%，在欧洲市场占 有率已超过15%；在亚洲市场占有率已超过20%;芯片出货量累计已达到1000万套。这些足 以证明诚致科技的技术实力已经赶上欧美先进国家，并获得华为、朗讯、UT斯达康、华 硕、合勤 等海内外众多网通大厂的青睐，全力进行产研合作。 在此诚挚的邀请您加入苏州诚致通讯科技，一起为中国的宽频通信芯片产业开天辟地！ 诚致科技简介 成立日期：2001/05 资本额：1.25亿人民币 主要 产品：宽频片上系统IC设计 董事长：方新舟先生，美国创业家归国，曾为世界知名通讯厂ZyXEL合勤科技总经理 招聘岗位：数字芯片设计研发工程师、通信系统研发工程师、系统软件研发工程师。 数字芯片设计研发工程师（8人）：IC设计部负责数字芯片设计，包括网络处理器 Network Processor与数字讯号处理DSP两大部分，涉及内嵌CPU的周边处理器开发，以及 数字通信处理引擎的IC设计，技术难度很高，是目前最红火的领域，由于DSL通讯芯片异 常复杂，完整粹练后就是通讯IC设计的高手。 岗位要求 ：微电子科系或相关的 硕士生。具备以下条件者优先： 1.有大型FPGA项目设计经验 2.熟悉 Verilog or VHDL coding and Verification 3.有流片经验者优先 4.参 与数字通信项目研究开发者优先 通信系统研发工程师（8人）：通信系统整合部是诚致科技最具有系统观念，能学到通信 技术精髓的部门。本部门主要负责ADSL通信系统底层韧件的研发、系统调试、除错、效 能最佳化以及互通性的确保。同时也有机会到世界各国进行认证测试并体验不同风土文 化。 岗位要求 ：通信与信息处理科系相关的 硕士生。具备以下条件者优先： 1.参与数字通信项目研究开发 2.熟悉数字信号处理 与通信技术者 3.熟悉C语言/ Matlab语言 4.动手能力强，喜 与客户打交道并增广阅历者 系统软件研发工程师（12人）：系统软件研发部负责整个ADSL软件平台及驱动,发展方向 有三: 一是“操作内核＂,目标是创建并维护稳定而有效率的内核,使得整个通讯软件能 高效率的于其上运行, 二是“端口驱动＂,当前ADSL支持ATM,WLAN,Ethernet,USB …等接 口,对于上述端口必须支持高质量的驱动软件,三是“通信协议＂,目前ADSL路由正扮演家 庭网关的重要角色，所以必须持续不断支持各种路由之相关通信协议。 岗位要求 ：计算机或软件相关科系的 硕士生。具备以下条件者优先： 1.研究课题或参与项目与操作内核及网络相关 2.有内嵌式操作系统经 验 3.有网络通讯设备软件开发经验 4.熟悉TCP/IP等相 关protocol 企业文化：诚信致远，强调以人为本,尊重每一位员工。 工作地点：位于苏州工业园区国际科技园，工作环境优美，办公区有篮、排、网、羽、 桌球场等设施。 薪资福利：提供公寓住宿补贴，优厚的薪资福利，完善的社会保障，以及额外商业保险 联系人：黄洋界 TEL: 0512-62529500-201 FAX: 0512-62523116 Email: hr@trendchip.com.cn 履历投递说明： 为提高履历处理效率，目前仅接受电子履历应征方式。履历投递步骤如下： Step1：将完整电子履历文件名保存为“姓名_应征职位”。 Step2：将文件以电子邮件附件方式发送至hr@trendchip.com.cn，邮件主题格式为姓名/ 就读学校/专业/应聘职位编号，切勿将履历直接贴于邮件正文内。
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