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三菱电机上海机电电梯有限公司（简称“MESE”）成立于2002年8月，是中日合资日方控股的合资企业，出资方分别为上海机电股份有限公司、三菱电机株式会社、三菱电机大楼技术服务株式会社。公司从04年开始生产薄形曳引机，截至目前，我公司产品已销往韩国、泰国、新加坡、台湾及中国内地等多个国家和地区。
    MESE将于2007年底建成新的三期工厂，新工厂的占地面积为18.7万平方米，公司投资总额为9000万美金。新工厂建成后，将开始生产电梯整机。公司将要生产的是三菱商标的高端电梯，以充分利用三菱电机在高端电梯方面的技术优势和品牌优势，拓展国内高端电梯市场份额，做大做强上海电气电梯板块，提高三菱电梯的市场占有率。MESE计划到2010年从业人员总数达到近700人，达到年产5000台的目标。

薪资福利待遇：
    试用期（6个月）月薪――本科 税前 2800～3300元（根据岗位不同）
    转正后月薪――本科 税前 3000～3600元
    综合津贴100元/月；
    四金按政府规定交纳；
    每年一次年终奖，根据公司效益，1.5个月工资左右；
    每年有一次考核评定加薪机会；
    为员工购买意外险、住院险、交通险；
    根据入司年限，发放不等额住房津贴；
    公休根据工作年限，为5～7天；
    每年1～2次集体旅游。
   
    培训制度：
    根据业务需要，派员工出国培训（主要是赴日培训）、资质培训（如pro-E培训、ISO内审员培训等）、素质培训（如日语培训、资材管理培训等）。
   
    招聘职位：
    1.电气工程师（1～2人）
    工作内容：电气系统及部件客户化设计，国产化转化设计。
    要求：
    1)本科学历，电气类专业、自动化专业；
    2)熟练掌握相关专业的基础知识；
    3)有相关电梯电气部件项目工作经验或有一定日语基础者优先考虑；
    4)最好有一定的电气设计工具的操作能力。
   
    2.质量工程师（1～2人）
    工作内容：质量企画，质量认证，现场质量管理，工程质量管理。
    要求：
    1)本科学历，机械类专业、电气类专业、机电一体化专业；
    2)专业基础扎实，工作认真仔细，做事严谨；
    3)有一定日语基础者优先考虑。
   
    3.生产技术管理（3～4人）
    工作内容：生产计划、资材管理、设备管理。
    要求：
    1)本科学历，机械类专业、电气类专业、机电一体化专业；
    2)专业基础扎实，工作认真，善于统筹管理；
    3)有一定日语基础者优先考虑。