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海尔集团2007校园招聘

2006-12-20 来自 清华大学

发信人: lina800513 (charles), 信区: Career_POST标 题: 海尔集团2007校园招聘计划、网申及宣讲会发信站: 水木社区 (Tue Dec 19 17

发信人: lina800513 (charles), 信区: Career_POST
标 题: 海尔集团2007校园招聘计划、网申及宣讲会
发信站: 水木社区 (Tue Dec 19 17:45:38 2006), 站内

　　基本资格

　　博士：
　　1.获得博士学位、品学兼优、身体健康（包括工作期满离站的博士后）；
　　2.具有开拓创新精神和奉献精神，能独立承担科研项目的研究工作；
　　3.具有较高的专业水平，从事本专业及相关领域的研究工作两年以上，参与过产业化成果开发工作者优先；
　　4.具有较强的组织协调能力和语言表达能力。

　　硕士、本科：
　　1.应届毕业生
　　2.身体健康，无传染性疾病；
　　3.英语：硕士要求六级以上；国际贸易、人力资源、物流、会计、管理等相关专业要求六级以上；其它专业本科要求四级以上（工业设计、装潢设计无要求）。英语六级及以上优先；
　　4.计算机：操作熟练，获省级以上有关资格证书（二级以上）优先；
　　5.党员或院校学生干部、三好学生优先。

　　研发类

　　专业及学历要求：

　　电子类（本科/硕士/博士）
　　通信类（本科/硕士）
　　模具（本科）
　　制冷（本科/硕士/博士）
　　暖通（本科）
　　机械类（本科/硕士/博士）
　　自动化（本科）
　　计算机（本科）
　　高分子（本科）
　　材料类（本科）
　　化工（本科）
　　设备工程（本科）
　　环境工程（本科）

　　职位信息及网申地址：

　　http://campus.chinahr.com/2007/pages/haier/jobs.asp

　　海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。旗下拥有240多家法人单位，在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司，全球员工总数超过五万人，重点发展科技、工业、贸易、金融四大支柱产业，2005年，海尔全球营业额实现1034亿元（约合128亿美元）。

　　海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下，先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略，2005年12月26日，创业21周年之际，海尔启动第四个发展战略阶段——全球化品牌战略阶段。海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。1993年，海尔品牌成为首批中国驰名商标；2005年，海尔品牌价值高达702亿元，自2002年以来，海尔品牌价值连续四年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等16个主导产品被评为中国名牌，其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌，2005年8月30日，海尔被英国《金融时报》评为“中国十大世界级品牌”之首。海尔已跻身世界级品牌行列。其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。

　　海尔有9种产品在中国市场位居行业之首，3种产品在世界市场占有率居行业前三位，在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域处于世界领先水平。在国际市场彰显出发展实力。“创新驱动”型的海尔集团致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案，实现企业与用户之间的双赢。目前，海尔累计申请专利6189项（其中发明专利819项），拥有软件著作权589项。在自主知识产权基础上，海尔还主持或参与了近百项国家标准的制修订工作，其中，海尔热水器防电墙技术、海尔洗衣机双动力技术还被纳入IEC国际标准提案，这证明海尔的创新能力已达世界级水平。

　　在创新实践中，海尔探索实施的“OEC”管理模式、“市场链”管理及“人单合一”发展模式均引起国际管理界高度关注，目前，已有美国哈佛大学、南加州大学、瑞士IMD国际管理学院、法国的欧洲管理学院、日本神户大学等商学院专门对此进行案例研究，海尔“市场链”管理还被纳入欧盟案例库。海尔“人单合一”发展模式为解决全球商业的库存和逾期应收提供创新思维，被国际管理界誉为“号准全球商业脉搏”的管理模式。

　　面对新的全球化竞争条件，海尔确立全球化品牌战略、启动“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风，挑战自我、挑战明天，为创出中国人自己的世界名牌而持续创新！
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*小提示：本信息由JobYoo聚合自清华大学水木社区，通过原文可了解更多信息；本信息仅供参考，请自辨真伪，并请注意有些招聘信息可能只针对信息来源院校的学生。

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