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北京正略钧策企业管理咨询有限公司招聘
2006-08-31 来自 清华大学就业中心
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| 招聘信息内容 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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新华信正略钧策是中国本土最具规模和实力的专业管理咨询公司,成立于1992年。随着集团专业化发展的需要,新华信管理咨询自2005年7月起更名为北京正略钧策管理咨询,现有200多名全职咨询顾问和研究人员,总部位于北京,在上海、广州设有分公司。 新华信正略钧策致力于为企业提供专业咨询服务,业务范围涵盖战略、营销、人力资源、运作/信息化咨询及资本运作、教育培训、中高级人才甄选等服务,咨询经验主要集中在IT、电信、房地产、医药、汽车、传媒、快速消费品及能源等行业。每年为中国企业及相关机构提供数百例的管理咨询服务。 新华信正略钧策合伙人均毕业于国际国内一流商学院,拥有数十年的国际国内企业管理咨询经验和一线管理实践经验。咨询顾问大部分来自国际国内知名高校,绝大多数是MBA或经济、金融、企业管理或理工科博士、硕士。除系统的管理和商业教育背景外,咨询顾问均拥有数年的战略、营销、人力资源、管理、投资或工程技术等方面的一线工作实践经验。 公司为员工提供广阔发展空间的同时,还为员工提供具有竞争力的薪酬、社会保险以及意外伤害、补充医疗保险和交通意外保险等福利。另外,新华信正略钧策管理学院为员工提供系统的培训和学习机会,为您在公司的发展提供全力支持和充分保障。 使命 帮助中国企业争创一流,建立可持续发展的核心优势 宗旨 时代管理创新的推动者 复杂管理问题的解决者 东方管理方法的创造者 现代管理理论的传播者 成功管理经验的总结者 优秀管理人才的培育者 核心竞争力:RISE 品牌(Reputation):持续增长的品牌价值 知识(Intelligence):厚实缜密的知识管理 人才(Staff):忠诚高效的人才团队 执行(Enforcement):脚踏实地的执行精神 招聘相关信息 1)职位:HR主管 要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑; 2.具备较好的职业素养,热爱人力资源管理工作; 3.热情、开朗,语言表达能力好,服务意识强; 5.责任心强,敬业爱岗,稳重细心,能承受较大工作压力; 6.有组织和主持校、院(系)文化活动经验,或担任过学生干部者优先考虑。 岗位职责: 1、经过培训后胜任招聘工作; 2、新员工入、离职工作; 3、人力资源数据的收集、整理与分析工作; 4、负责公司企业文化; 5、部门经理交办的其它工作。 2)职位:HR实习生 要求: 1.本科及以上学历,07年毕业,暑期可全职实习; 2.具备较好的职业素养,热爱人力资源管理工作; 3.热情、开朗,语言表达能力好,服务意识强; 5.责任心强,敬业爱岗,稳重细心,能承受较大工作压力; 6.有组织和主持校、院(系)文化活动经验,或担任过学生干部者优先考虑。 岗位职责: 1、人力资源数据的收集、整理与分析工作; 2、部门经理交办的其它工作。 简历及个人近照请发送到:jobzc@adfaith.com 欢迎各位浏览公司网站:http://www.adfaith.com 欢迎加盟正略钧策大家庭! |
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本周招聘信息精选:
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