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欢迎参加玛氏中国上海交通大学宣讲会！

2006-10-25 来自 上海交通大学

发信人: marser (玛氏), 信区: job
标  题: 欢迎参加玛氏中国上海交通大学宣讲会！
发信站: 饮水思源 (2006年10月24日16:01:39 星期二)

我们将于 2006年10 月25 日18：30- 20：30举行玛氏2007校园招聘宣讲会的最后一场！


欢迎参加玛氏中国上海交通大学宣讲会！
地点：上海市闵行开发区东川路3050号紫藤宾馆大宴会厅 （详细地图方位指示请见附录）

时间：10月25日晚6：30 – 8：30

届时将有德芙巧克力、士力架、M&M彩虹糖等礼品赠送，更多惊喜等你来拿！现场还有历届
综合管理培训生激情演讲，演绎他们精彩纷呈的职场人生！欢迎大家与我们进行现场互动
！ 



你想获得具有市场竞争力的高薪酬吗？
你想获得海外轮职机会吗？
 
你渴望与上级经理直接对话的开放式工作环境吗？
你渴望在实习阶段就运行上万美圆的项目吗？
 
你喜欢你可爱的小宠物陪伴你一起工作吗？
你喜欢你办公桌周围堆满德芙巧克力的感觉吗？

玛氏中国让你真的梦想成真！
我们的目标 
Your Future Could Be A Lot Closer Than You Think!
预约成功   先赢未来


我们的成长 
玛氏创建于 1911年。那时，Frank C。 Mars 作为一个糖果推销员和他的妻子在华盛顿Ta
coma家里的厨房开始了第一次糖果制作。 
今天，玛氏已经发展成为一家多元化的跨国公司，主要活跃在五个业务领域，包括宠物护
理、零食、主餐食品、电子自动付款系统及饮料等。全球年销售额超过 180亿美元，全球
同事总数 39，000 名，产品行销100 多个国家和地区。更令人惊叹的是，尽管拥有很大的
业务，我们的公司仍然是私人拥有，这使得我们成为全球最大的私有企业之一。
玛氏中国总部设在北京，目前有 2个工厂，还有全国设有5 个分公司、2个办事处，在 20
0多个城市拥有业务代表。目前，我们的产品行销全国并出口东南亚国家和地区。

我们的品牌 
我们糖果及巧克力产品的主要品牌德芙®(DOVE®)、M&M's®、士力架® (S
NICKERS®)、彩虹®糖(SKITTLES®)、玛氏®条(MARS®)、特趣®(T
WIX®)、宝路® (PEDIGREE®)和伟嘉® (WHISKAS®)等一系列国际知名
品牌。

玛氏中国2007年校园招聘已经正式启动，欢迎大家登录中华
英才网（www。chinahr。com）进行在线申请，同时，也欢迎大
家访问http://marscampus.chinahr.com获得更多玛氏中国
2007校园招聘活动相关的信息。

我们的招聘环节：
9/28-10/28在线申请
11/8笔试
11/21-11/23面试
12/5-12/7最终甄选/参观玛氏中国总部
12/8聘用

我们的邀约：
我叫刘炯，05届综合管理培训生,毕业于复旦大学通信工程专业。在求职的最初阶段，我就
一直在思考我想要的未来职业起点究竟是什么。经过数次的面试，经历失败与成功的交替
之后，我明白我所追求的就是让年轻人成长和飞翔的机会、平台。不管你来自何种背景，
只要拥有成长的渴望，玛氏就是你踏上职业飞速发展的地方！

我叫潘鑫，毕业于上海大学，生物化工专业硕士，06届综合管理培训生。作为一名理工科
背景的毕业生，培训生项目对我最大的吸引之处就在于可以通过跨部门轮职全面理解商业
运作，并真正了解到自己对某些领域的兴趣。无论是从管理培训生项目本身还是到公司的
文化氛围和在公司的发展机遇，玛氏都是一个很好的选择。快加入我们吧！

我叫胡岑然，毕业于上海财经大学应用数学系, 刚刚加入玛氏这个大家庭, 目前在海外销
售部轮岗,这个职位让我全面的接触了公司供应链的后端,同时有机会和来自各个国家的玛
氏的优秀的员工合作。在玛氏,公司鼓励新人多问,多学,快速学习并承担责任,所以,同事们
都非常的愿意帮助新人,鼓励新人。在这里,只要你愿意,你每天都可以看到自己的成长！









关于近期简历申请一些问题的解答
1.  关于一些同学申请时出现有关身份证问题的解答

若提示为“身份证格式不正确”
请再次确认你的输入是否正确，包括身份证号码、出生日期、性别等信息。

若提示为“已经有人用此身份证申请过此公司职位，请你检查一下是否以前用别的帐号申
请过此公司的职位”
这可能与你以前用其它的“ChinaHR用户名”登录并输入了身份证号码有关。因此，请尽量
使用原有的用户名进行申请。如果没有办法找回你的旧用户名或出现其它问题，请直接发
信到Mars-China的收件箱，并务必写上你的姓名和身份证号码，我们会进一步寻找解决办
法。

2.  关于申请时个人邮箱填错或因各种原因无法再次登录邮箱的情况。
从我们以往的经验，在给同学发送邮件时，对于一些邮箱会出现发送不成功的情况，这可
能与接收邮件的服务器有关。
因此，我们在发送任何通知信时，会首先发送到你在ChinaHR个人帐户，请注意及时查收。

针对邮箱信息有问题的申请者，如果你的简历状态为“已处理”，则不能再修改；如果还
未处理，请尽快更改为正确的信息。


A Day at Mars

这里跟大家说的可不是在火星上的一天，不过玛氏挺像个奇怪的星球的，因为我们都管自
己的长排联桌叫“岛”。
感觉像是讲故事一样，让大家看看典型的“玛氏一天”吧，管中窥豹，且看且听，欢迎鲜
花和鸡蛋！
早上上班打卡是公司的制度，只要在8：30之前打上卡，下班就免了。食堂的鸡蛋饼听好吃
的，于是三三两两到食堂买早点，和在学校的时光差不多，那时候的无忧无虑真是令人怀
念呀！8：45，每日早晨例行的晨会开始了，关注过去24小时的生产情况。最近养成习惯，
特爱纠正别人关于“玛氏是销售巧克力的公司”这一说法，而且发现不同的同事，参加晨
会的目的都不一样：没吃早饭的，结束后拿走几块新鲜的巧克力当饭吃是常有的，研发和
生产的同事对那台计量秤和包装材料特别感兴趣，最夸张的是公司的老大，成袋成袋的把
彩虹糖、M&M’s倒在手心里，不尝却只是研究成色和形状，orz!
虽然8：30开始上班，但这里没有一个人会强迫你在8：30就进入工作状态，时间和效率由
你自己支付，打开电脑，倒茶水剑冲杯咖啡或者花茶，拿出日程表，规划一下个人事务或
者需要参加的短会，开始好好工作，天天向上！
上午10：00，广播如期而至，最近公司推出了一个“工间操”计划，鼓励我们这些办公室
一族伸胳膊踢腿的，做个10分钟的工间操，挺有意义的，虽然这是我一天唯一的一次运动
时间，有总比没有好嘛，呵呵。
12：00，午饭时间，通常有两个选择到食堂吃或者去附近我们的“准食堂”——眉州东坡
FB。食堂的饭菜很简单，不过个人感觉平衡得很，因为公司老大也和我们吃的一样，托着
餐盘排着队，选择3元或者6元的饭菜，还是像学校。
午饭时间和午休时间通常是在一块的，公司的占地面积挺大的，除了空气新鲜，附加的好
处就是可以“遛弯”。同样，也没有人规定你得几点回到办公室，同事们慢慢地踱着步，
聊着天，饭后散步有利于健康嘛。传说中，夏天的时候，傍晚还有同事就在公司内水泥路
上慢跑呢，不知道是不是真的。
下午1：30回到座位上的，下午的工作又开始了，（不算太堕落吧）。听说上海办公室的同
事还会到淮海路上逛逛街什么的，太小资了。下午2：00有一个小会，和市场部、工程部的
同事们抱着电脑，拿着记事本就在座位旁的小圆桌落座了。小圆桌上的糖果盘里就剩下M&
M’s了，通常德芙、脆香米什么的都等不到下午就被坐下开会的同事们不知不觉中消灭了
。3：00确定了项目日程和各环节负责事项后，结束会议，重新抱着东西转战回了自己的座
位。这时候一名研发的同事走过来，问我要不要做“口味测试”，当然屁颠屁颠地跑到测
试区那了，不过这次主题是要挑出三块种口味有区别的一块。当惯“小白鼠”的我驾轻就
熟呀，漱口，品尝，漱口，品尝，漱口，品尝，交问卷后领了一只圆筒冰淇淋又回去工作
了。人物还有很多呢，自己的主业不能耽误了。
下午5：00，主办公室的照明缓缓的暗了。住城里的时候，我通常下午4：58开始收拾，然
后就奔向班车了；现在住怀柔了，也就不必那么赶了，边收拾，脑子里便想着晚饭的解决
方案……
当然，这就是我在玛氏挺平常、挺普通的一天，也有出差在外跑供应商的日子，也有加班
赶项目的时候，不过有紧有松的，倒也惬意！



吉林大学互动问答环节的问答纪录，供大家分享（转载）
1.Q：我们注意到玛氏的成员都没有很显赫的TITLE，请问玛氏的公司结构是否为扁平式结
构？
A：玛氏的这种职能结构并不完全是扁平式结构，而是拥有明显玛氏特点的一种高效的复合
型职能模式。
2.Q：管理培训生的月薪是多少？
A：去年是9150，今年将根据有关市场情况和公司政策进行相应的调整。
3.Q：请简要谈一谈玛氏公司在中国的市场前景。
A：作为全球最大的巧克力糖果和宠物食品厂商，玛氏公司认为中国区的市场潜力很大。中
国有长期食用巧克力习惯的人不多，而给宠物有规律、科学地进行喂食宠物食品的饲主也
只占宠物饲养者的一小部分。
4.Q：本次招聘面向哪些专业？
A：专业不限，任何专业背景的有志之士，玛氏都欢迎你们的加入。
5.Q：请问笔试和面试地点的确切位置。
A：笔试考点共设十个城市，可从网上获知。面试的具体时间地点将根据笔试情况确定，届
时将通过互联网公布。
6.Q：本次招聘对于英语有无特殊要求？
A：英语是一种工具，只要口语水平不存在沟通障碍都没有问题。
7.Q：海外轮岗有无特殊要求？
A：没有，但是一些个人生活能力（包括驾驶）是必须具备的。
8.Q：被录用后公司帮助解决落户问题吗？
A：签OFFER后，公司会根据个人意向，按照国家的有关政策规定，帮助培训生在中国主要
城市如北京、上海、广州等申报落户手续。
     



1．问：去年虽然在西安交大活动做的好,但是没人进。请问今年在25位培训生中有什么分
配名额给西安交大的学生吗?
答：我们没有任何名额分配上的考虑,无论是学校,还是专业都没有。所有的候选人都是公
平的接受同样的筛选。

2．问：玛氏的第一桶金是怎么来的?
答：是在一战的时候,由于我们的M&M’s有“只溶在口,不溶在手”的特点,非常受前线的战
士的喜欢。所以从那个时候是我们飞速成长的一个时期。

3．问：我发现玛氏的广告非常出名,那请问我们公司做广告是什么样的策略?另外,发现市
场上宝路狗粮几乎没有什么竞争对手,所以有时候是不得不选择宝路的产品，能针对这个问
题说明一下吗？
答：1, 我们是非常重视品牌的,我们公司广告的策略就是建立鲜明的品牌形象。
2, 正是这样说明我们的前瞻性,敢于在中国还不发达的宠物食品市场投资,发展.而别的竞
争对手没有我们的魄力。

4．问：我们的五大原则中为什么没有团队合作,现在很多公司都非常强调这一点。
答：我们的五大原则已经有一百多年的历史了,不会因为现在很多公司都强调这一点,我们
就加上一条。事实上,团队合作是包含在质量,责任中的,我们每个人除了有自己工作的责任
外,帮助别的同事共同完成一项任务同样是我们的责任,有这样的责任心,大家都会自觉的团
队合作。质量是我们的最终目标,为了这个共同的目标,每个人都会通力合作,实现我们的目
标。

5．问：刚刚提到工作环境是开放的,甚至可以离开办公室,到外面聊天去谈公事.会不会影
响效率。
答：首先我们的同事是有强烈的责任心的,我们也充分相信我们的同事会在上班其间认真工
作,所以我们才会允许这钟开放的工作环境,是对同事的信任。另外,相比不认真工作却在位
子上坐着,我们认为提供这种工作环境是更好,更有好处的。

6．问：胡岑然（玛氏中国2006综合管理培训生）你觉得工作和专业有什么样的关系,另外
你觉得公司给你提供了什么样的职业规划。
答：虽然我是学数学的,但和学管理的同学相比,我觉得在进入公司的过程中,不仅没有阻碍
我,我在学习中积累的分析能力,思维能力还帮助了我。所以大家不要担心,反而你不同的专
业还会给你带来和别人不一样的能力, 在进入公司之后,公司在安排工作的时候是不会考虑
你以前的专业的,会从大家发展需要的角度去安排。而且我相信，自己的职业发展方向还是
有我自主去选择和决定的。

7．问：为什么我们要弱化对玛氏这个品牌的宣传,因为像宝洁,一旦公司整体的品牌成熟之
后,推出旗下别的品牌会非常容易。
答：不同的公司是有不同的品牌战略的,像宝洁这样的,还有雀巢,就是所有的产品都用雀巢
这个牌子,都是出于不同的考虑,那我们这样做的好处就是不会因为其中一个品牌出现了问
题而影响到其它的产品或者其他的品牌，尤其是我们的每个品牌都非常重要，占据的市场
份额也非常大，我们需要保证他们的健康、稳定成长。

8．问：我的成绩只有top30%, 会导致直接被筛掉吗?因为我听说很多公司会直接筛掉一部
分简历。
答：不会,我们是综合评价申请人的所有方面,不仅会看成绩,也会看实习、社团、开放问题
,所以总体上表现优秀的同学都会进入下一轮,而不会某一项就直接筛掉某个人。





http://bbs.sjtu.edu.cn/file/job/1161676783327241.rar

http://bbs.sjtu.edu.cn/file/job/1161676792303782.rar

http://bbs.sjtu.edu.cn/file/job/1161676795326100.rar


http://bbs.sjtu.edu.cn/file/job/116167685218100.doc

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※ 来源:·饮水思源 bbs.sjtu.edu.cn
	

    
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*小提示：本信息由JobYoo聚合自上海交通大学饮水思源，通过原文可了解更多信息；本信息仅供参考，请自辨真伪，并请注意有些招聘信息可能只针对信息来源院校的学生。
    

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