JobYooBeta
【SCDA】贝恩咨询公司宣讲会回放(转载)
2006-10-27 来自 上海交通大学
发信人: SCDA (scda), 信区: job
标 题: 【SCDA】贝恩咨询公司宣讲会回放(转载)
发信站: 饮水思源 (2006年10月26日20:53:29 星期四)
【 以下文字转载自 SCDA 讨论区 】
【 原文由 SCDA 所发表 】
为了让没有参加宣讲会的同学也能了解宣讲会内容
SCDA特成立宣讲会实录团队
下期介绍：波士顿咨询（BCG）宣讲会实录
请关注SCDA板
时间：2006年10月25日 19：00
地点：光彪楼多功能厅
贝恩咨询公司宣讲会
本次宣讲会共分为五个部分：
Who is Bain?
Why Bain?
Whom is Bain looking for?
The interview things
Q & A
每一部分均由贝恩公司的员工讲解，其中不乏来自欧美的高级经理Paul.下面，我们就各个
部分展开阐述：
Part 1.Who is Bain? ----By Paul
贝恩公司作为咨询行业的领先者，其固有的企业文化独特而有魅力。贝恩公司的最大特点
在于，它为顾客提供的是一种结果，而非一份报告（We deliver results, not report）
。同时，它也是以顾客接受贝恩公司的咨询后的结果来检验一个项目成功与否，并以此来
确定其员工的工资（We measure success by client’s result）。诚实守信，用事实说
话也是贝恩公司相当看重的一个准则(Tell it like it is)。另外，贝恩公司对员工与客
户的合作关系也相当重视，它希望员工与客户之间能很好地配合（Have people clients
can work with）。
目前，贝恩公司共有3200名员工，他们分布于贝恩在世界的33个办公室中。在中国，贝恩
已扎根于此16年多了。目前，贝恩公司在北京、上海、香港都有其分部。
在Paul的演讲中，他还特意提到了贝恩在业界的好评。在多项调查报告中，贝恩都被评为
最佳雇主，并占据第一名的位子。(The industry view Bain as one of the best firms
to work for)。
Part2. Why Bain? ——苏 昭 主讲
为什么要选择贝恩呢？来自上海分部的经理苏昭为我们讲述了贝恩独特的人才培养方式。
加入贝恩，其将为每个员工提供一个高效优质的价值培养体系。贝恩提供给员工的五大法
宝包括：
更多学习的机会：贝恩公司独创的一套专为新员工设计的培训计划，让员工无论来自哪个
专业，均能迅速高效地学到专业的咨询知识。同时，贝恩还为其员工提供跨地域工作的机
会，每个员工均有机会到贝恩的任一分部工作；
提升影响力的最佳场所：贝恩以其良好的信誉赢得了良好的信誉，其合作伙伴不乏世界50
0强的企业，因此，其员工所能接触的，极可能是世界顶尖的企业领导者；
有竞争力的工资：不用多说，这是咨询行业的共同优势；
良好的人际关系网的建立：跨区域的培训和交流机制，更多的涉外咨询项目，为每个员工
提供一个搭建人际关系网的良好平台；
愉快地工作环境。
Part3.Whom is Bain looking for?
贝恩对其员工的要求，不分学校、专业，只需满足以下三点 ：
1． Superior analytical skills and business sense;
2． Efficient communication skills in English and mandarin;
3． Great team player.
Part4.The application things
Typical interview: 30 ministers. It contain 3 parts:
5 ministers: introduction and resume discussion;
20 ministers： case interview (concerning on 2 main skills: problem solvin
g----They’d like you to tell them how do you solve it but not the result only
) & communication
5 ministers: Q & A (This is a chance for you to show if you’re clever eno
ugh to give a good question)
细节：
11月1日前 application deadline，不需简历，只需到贝恩中文主页下载职位申请表（
http://www.bain.com.cn），截止日期以邮戳为主；
11月8/9日 campus pre-talk,将提前通知，地点在交大校园内，通过率为50%
11月16/17日 interview 半小时，具体流程见 part4 ，将提前1-2天通知面试事宜
11月末 offer 速度应算非常快的了。
Part5. Q & A
问题很泛，较有意义的问题有一：专业对招聘的影响。
答复：基本没有影响。贝恩重视的是能力，而非专业背景。在贝恩，有来自法学院的
、管院的、机动的、物理系的、化学院的等多个专业的同学。关键还在于你解决问题和交
流的能力。当然，对于管院的学生，贝恩还是会在提问中有针对性地提一些专业相关知识
。
本期整理：陈焕辉
--
上海交通大学学生职业发展协会 SCDA与你一起成长
http://www.job.sjtu.edu.cn/scda； http://bbs.sjtu.edu.cn/bbsdoc?board=SCDA
※ 来源:·饮水思源 bbs.sjtu.edu.cn
本周招聘信息精选：
*小提示：本信息由JobYoo聚合自上海交通大学饮水思源，通过原文可了解更多信息；本信息仅供参考，请自辨真伪，并请注意有些招聘信息可能只针对信息来源院校的学生。