上海冠达尔钢结构有限公司招聘

2007-05-15 来自 上海财经大学

以下为该公司招聘简章：

上海冠达尔钢结构有限公司是一家集钢结构设计、制造、安装、工程总包、贸易、技术服务为一体的多元化合资企业，是宝钢钢构的核心企业。

公司具有国家建设部颁发的钢结构工程承包一级资质证书，钢结构工程设计甲级资质，是国内钢结构行业中首批通过质量管理体系（ISO9000）认证和环境职业健康安全体系认证的企业，持有美国钢结构协会（AISC）认证证书，是美国焊接协会（AWS）的会员单位。

公司成功地建造了国内外包括上海杨浦大桥、上海东方明珠电视塔、上海金茂大厦、秦山核电站、上海外高桥电厂（一、二、三期）、浙江玉环电厂、上海国际赛车场、北京银泰中心、广州新白云机场、深圳国际会展中心以及美国洛杉矶升降桥、英国温布利大球场、日本相马、原町、三隅电厂100万千瓦锅炉钢架、新加坡国际会展中心等一大批重大建设工程，产品遍及世界各地。并逐步形成了以超高层建筑、桥梁、塔桅、核电、火电、空间、石化、厂房及设备钢结构等十大产品系列。目前，公司正倾力打造钢结构的巨无霸，世界单体用钢量最大项目中国中央电视台新台址主楼项目和中国第一、第二高楼上海环球金融大厦、南京绿地紫峰大厦等一批国内重大钢结构项目和出口项目。

公司大力开发高技术含量的焊接新技术，在厚板和超厚板焊接、不同材质的材料焊接、不同类型的焊接工艺技术上，在国内独树一帜，拥有超厚Q420、Q460E的高强度和高韧性钢材焊接工艺技术，在焊接领域还获得了国家多项发明专利。

公司在管理创新中率先开发应用条形码管理技术，进而又开发了项目管理为核心的ERP系统，实现了传统产业的数字化，以满足市场客户的完备、灵活、快速的管理需求，为企业的发展提供了不竭动力。

让客户获得成功是冠达尔的一贯追求！

人力资源管理实习生招聘要求

主要职责：

1．协助进行公司人力资源基本信息的整理；

2．协助进行应聘资料的筛选和面试组织；

3．协助上级完成其他任务。

任职要求:
1 人力资源方向或工科专业本科的三年级学生，每周能工作2天左右即可。
2 具有亲和力；
3 细心，认真，诚实，立志在人力资源方面发展。
4 能承受较大的工作压力；
5 通过CET-4，有良好的英语听说读写能力，普通话标准；
6 能熟练操作计算机，能熟练使用EXCEL，Powerpiont等应用软件。