JobYooBeta

中国人寿潍坊分公司2007校园招聘

2007-03-23 来自 中国人民大学

发信人: sting (sting), 信区: Job
标 题: 中国人寿潍坊分公司2007年招聘毕业生计划
发信站: 天地人大BBS站 (Thu Mar 22 10:33:17 2007), 站内

为了落实中国人寿总公司提出的人才强司战略，实现中国人寿潍坊公司的可持续发展，必须加快公司人才队伍的建设和各种后备人才的储备，大力推动公司队伍素质与能力的跨越式发展，切实为实现公司的发展目标提供有力的人才支持和智力保障。为此，公司经研究决定进行本次招聘活动。

一、 招聘人才类型及专业
1、通才型：经济管理类，重点金融保险类应届毕业的大学本科、研究生、工商管理硕士（MBA）；所学专业为工商管理、市场营销、金融、保险、管理科学、人力资源管理、医学、法律、心理学、行政管理。
2、专业技术型：会计、财务管理。

二、 本次招聘人才的范围
1、通才型人才招聘范围：国家“211工程”重点大学；
2、专业技术型人才招聘范围：中央财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学、西南财经大学等国家重点财经类大学及山东经济学院、山东财政学院。

三、 招聘岗位
1、管理、讲师（内训师）等岗位；
2、财会岗位。

四、 本次招聘人数
1、通才型人才23名，其中本科毕业生22人、研究生1人；
2、专业财会人员12名，全部为本科生。

五、 基本要求
1、综合素质优秀，有良好的发展潜力；
2、扎实的专业理论基础，较强的文字写作功底；
3、有较强的组织、沟通和协调能力及团队协作精神；
4、动手能力强，能吃苦耐劳；
5、身体健康；
6、中共党员、学生会和班级干部及多次获得各种奖励者优先考虑。

六、 本次招聘程序
1、主要院校招聘宣传；
2、回答咨询；
3、网上报名；
4、资格审查初试；
5、筛选参加复试人选；
6、复试（笔试、面试）
7、候选人名单确定；
8、正式确定候选人；
9、发放录用通知。

七、 招聘人员管理、薪酬待遇与考核
1、 本次招聘人员实行两年的工作保护期。保护期内所招聘的通才型人员由公司人力资源部负责管理，在市公司本部、县区支公司各部门各岗位轮岗锻炼；专业技术型人员由用人部门管理为主、公司人力资源部协管。本次所有招聘人员每年度由人力资源部会同用人部门进行综合考核。
2、 两年工作保护期内，以上所招聘人员待遇如下：
（1） 国家“211工程”重点大学本科毕业生第一年月工资2600元（含住房补贴）、研究生4000元（含住房补贴）；非“211工程”重点大学本科毕业生第一年2300元（含住房补贴）。
（2） 国家“211工程”重点大学本科毕业生第二年月工资3000元（含住房补贴）、研究生4600元（含住房补贴）；非“211工程”重点大学本科毕业生第二年2700元（含住房补贴）。
（3） 办理国家规定的养老、医疗等社会保险。
3、本次所有招聘人员公司与其签定聘用合同。
4、两年工作保护期内，公司人力资源部对所有本次招聘人员每年进行年度综合考核。年度综合考核不合格者，公司与其解除聘用合同；两个年度综合考核都合格者，与公司签定正式合同，纳入公司组织架构人员管理，享受其所在岗位薪酬待遇。
八、有关复试几个问题的说明
1、本次招聘人员经报名、资格审查初试进入复试的，在4月中旬到中国人寿潍坊分公司参加公司复试。
2、参加复试的毕业生来往学校与中国人寿潍坊分公司的交通费（指火车票、汽车票，不含飞机）由潍坊公司予以报销，来公司参加复试期间的食宿由公司免费提供。
















中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司
简介
一、山东省潍坊市简介
潍坊市位于山东半岛中部，地跨北纬35°41/'～37°26/',东经118°10/'～120°01/'，东邻青岛、烟台市，西接淄博、东营市，南连临沂、日照市，北濒渤海莱州湾。境内有济青、潍莱、东青三条高速公路和胶济、胶新、大莱龙、益羊、青临五条铁路，是全国公路交通主枢纽城市。现辖4区，6市，2县，3个市属开发区，总面种15844平方公里，总人口876万。其中，市区面积1472平方公里，人口126万。潍坊是著名的世界风筝都、中国优秀旅游城市、中国人居环境奖水环境治理优秀范例城市、入选2006年中国特色魅力城市。
潍坊是历史上著名的手工业城市，清乾隆年间便有“南苏州、北潍县”之称，明清时代曾以“二百支红炉、三千铜铁匠、九千绣花女、十万织布机”闻名遐迩。新中国成立以来。现已初步建成以海洋化工、动力机械、农用运输车、服装及装饰面、电子通讯及信息处理、化学纤维、新型建筑材料、医药及保健品、食品饮料、造纸包装等十大产业为主体的工业体系、主要有原盐、纯碱、柴油机、空用车、程控交换机、氯化聚烯。
潍坊市是举世闻名的世界风筝都。1984年4月1日，潍坊市人民政府根据美国友人戴维•切克列的建议，举办了第一届潍坊国际风筝会，从此，一年一度的潍坊国际风筝会在潍坊举行，至2006年，潍坊已经连续举办了23届。1987年4月，潍坊被推举为世界风筝都。国际风筝联合会还做出决定，将国际风筝联合会的总部设在潍坊。潍坊国际风筝会的举行，大大提高了潍坊的知名度，打开了潍坊对外开放的大门，使潍坊走向了世界。潍坊市委、市政府采用“风筝牵线、文化搭台、经济唱戏”的方针，把风筝会办成了万商云集的经贸洽谈会，大大促进了潍坊经济的发展，带动了潍坊经济的腾飞。
二、中国人寿保险股份有限公司公司简介
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，始终保持在中国寿险市场的领先地位，占据中国寿险市场的半壁江山。2003年10月成功重组，凤凰涅盘，港美两地同步上市，2007年1月王者归来，在国内成功上市，成为仅次于美国国际集团公司（AIG）的全球第二大市值保险公司。
历年获得的荣誉：
2006年9月 被评为《欧洲货币》2006最佳亚洲公司
2006年6月 被评为“我国十大最具价值品牌”“中国保险业第一品牌”，品牌价值486.67亿元人民币
2006年6月 连续四年入选《财富》全球500强
? 在所有入围的中国金融企业中排名第二；
? 在所有入围的中国企业中排名第四；
? 国内保险企业中唯一入选的保险公司。
2006年4月 获得“2005年度中国服务业领航者奖”
2006年4月 获得“2005中国最佳呼叫中心奖”（连续三年）
2006年3月 被评为《财富》“2005年度全球最受赞赏的公司”
2006年2月 被评为“2005年度最受信赖的寿险公司”（连续两年）
2006年1月 获得“2005年度最佳企业公众形象奖”
2005年11月 获得“2005企业竞争力评选”卓越表现奖
2004年9月入选《亚洲金融》评选的亚洲寿险公司50强，排名第一
三、中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司简介
中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司是中国人寿保险股份有限公司驻潍坊的分支机构，是潍坊业务量最大的保险公司，位于潍坊市奎文区东风东街与文化路交叉口繁华地段。公司本部设有办公室、人力资源部、团体销售部、个险销售部、中介代理部、信息技术部、业务管理部、客户服务部、财务部9个部门，所辖13个县市区支公司和3个直属业务部，拥有管理人员及营销员工5000多人。多年来，该公司以“诚信为本，稳健经营”为宗旨，依法经营以人的生命和身体为标的的人寿保险、健康保险、意外伤害保险三大类业务共100多个险种。
该公司向社会推出了“成己为人，成人达己”的企业文化理念。“成己为人”强调公司和公司成员的共同发展进步； “成人达己”强调造成一种互相帮助、互相激励、共同进步的和谐氛围，“双成”理念充分体现了中国人寿的社会责任感，强调公司发展壮大的目的是为社会提供完善的人寿保险服务，反映了公司的行业特点和职业要求。在激烈的市场竞争中，中国人寿不断提高员工的素质，切实增强自身的综合竞争能力，最大限度地满足广大客户需求。
中国人寿保险公司潍坊分公司秉承“忠诚服务，笃守信誉”的经营理念和“成己为人，成人达己”的文化理念，坚信“有诚信才有客户，有情谊才有回报”的信条，以稳健扎实的经营，严格规范的管理，优质文明的服务，坚如盘石的承诺，恒久如一的质量，不断发展壮大，为潍坊社会的稳定以及广大人民群众生活安康、家庭幸福做出了巨大贡献。2007年，中国保险业迎来了新的发展机遇，潍坊人寿本着“用机制吸引人才，用环境凝聚人才，用薪酬激励人才，用事业造就人才”的原则，欢迎有志之士，加盟国寿，共创未来！　
四、中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司基本资料
所属行业：其它行业 所在地区：山东省潍坊市
注册资金： 公司性质： 金融/保险
员工人数： 5000 公司地址：潍坊市文化路496号
联系人： 邮政编码：261031
联系电话： 传真：8232733
email： 公司主页：http://chinalife.weifang.com

本周招聘信息精选：

富士通2008应届毕业生校园招聘(2008-08-12)

本田（上海）招聘汽车市场调研业务人员(2008-08-12)

无印良品（北京、上海）2008招聘(2008-08-12)

优衣库（北京、上海）店长招聘(2008-08-12)

国誉易优百销售招聘(应届生可) (2008-08-12)

本田（上海）招聘摩托车市场部品牌人员(2008-08-12)

理光公司（上海）招聘软件开发人员(2008-08-12)

*小提示：本信息由JobYoo聚合自中国人民大学天地人大BBS，通过原文可了解更多信息；本信息仅供参考，请自辨真伪，并请注意有些招聘信息可能只针对信息来源院校的学生。

【我要点评】 【我要收藏】