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【招聘】鑫苑(中国)地产2007年度校园招聘

2006-11-21 来自 华中科技大学



发信人: wsmy (夏天), 信区: Job
标 题: 【招聘】鑫苑(中国)地产2007年度校园招聘
发信站: 武汉白云黄鹤站 (2006年11月21日09:48:36 星期二)



梦在鑫苑 赢在鑫苑
百强之星 鑫苑地产

鑫苑(中国)地产,成立于1997年,是一家专注于大型复合社区的专业房地产公司。

拥有9家分子公司,2家关联公司。现在集团员工总数逾700人。
从1997年至2006年6月,公司累计完成开发面积100余万平方米;当前在建工程面积80

余万平方米;公司一直保持高速发展,9年来销售收入平均增长率为87%;2004、2005连续

两年市场份额位列郑州市房地产第一位。2006年1月至10月,公司已实现销售收入10 亿元

。公司先后获得“2004CIHAF中国房地产品牌企业”、“2005年中国值得尊敬的房地产品牌

企业”、“中国房地产百强之星”等称号。
全国化战略和海外上市是鑫苑坚定不移的目标。未来5年,鑫苑将实现100%的销售增长

,实现在10个二线城市建立分子公司的战略目标;目前,山东、江苏、安徽分公司相继成

立;2006年8月,鑫苑引进美国战略投资者EI中国和蓝山中国,成功实现海外上市指日可待

……
人才永远是鑫苑最宝贵的财富。鑫苑多方位、多渠道吸引企业快速发展所需的各类优

秀人才,并有计划地培育和指导,倾力打造鑫苑人力资本团队。

招聘职位(人数) 要求
行政部经理(2) MBA;具有企业管理、公共关系、组织行为学、公文写作等方面


的知识;具有较强的写作能力、沟通能力、组织和协调能力。


人力资源部经理(2) MBA;具有经济法、劳动法等相关法律知识;具有企业管理、


公共关系、组织行为学、公文写作等方面的知识;具有较强的


语言表达能力和文字处理能力。
企管部经理(2) MBA;具有企业管理、公共关系、组织行为学、公文写作等方


面的知识;具有较强的写作能力、沟通能力、组织和协调能力


财务部经理(2) MBA/金融/会计;持有注册会计师资格证书,具有会计类中级


以上专业技术职称;具有企业税收筹划概念、思路与知识,并


有制定方案和组织实施的能力;熟练操作办公软件和财务软件


规划设计部经理(2) 具有建筑、结构相关专业大学本科以上学历,高级工程师以上


专业技术职称;具备管理学、房地产、经济法、商务谈判等方


面的知识;具备较强的组织协调能力和分析策划能力;熟练使


用各类设计软件。
地产发展部经理(3) MBA;熟悉房地产开发流程,具备房地产投资分析、土地估价


等方面的知识;具有法律、商务谈判、公共关系等方面的知


识;具有较强的投资分析能力和业务拓展能力。
项目经理(2) MBA;具备工程类专业中级以上专业技术职称;具有良好的
沟通、协调能力;具备两年以上施工管理经验。
营销部经理(3) MBA/市场营销/房地产经营与管理;具有较强的市场分析能
力;三年以上营销管理工作经验。
物业公司总经理助理(2) MBA/物业管理;具有物业管理、工程项目管理的相关管理经


验;有良好的工作责任心和组织协调能力。
房地产经纪公司 MBA;具备市场营销、经济学、房地产、经济法、公共关系、


总经理助理(1) 商务谈判、心理学、管理学等方面的知识;具有良好的市场分


析能力、组织协调能力、商务谈判能力;有房地产经纪相关经


验者优先。
硕士、本科 中文、新闻、历史、政治、哲学、市场营销、统计、金融、

财务、设计、工程、建筑经济专业。

11月21日下午3:00-5:00
宣讲会并现场投递简历(管理学院大楼109室)
如果通过简历筛选,晚上将通知面试的时间和地点,请保持联系方式畅通,关注JOB版。



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※ 来源:·武汉白云黄鹤站 bbs.whnet.edu.cn·

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