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岗位代码

岗位

名称

招聘

人数

具体要求

A

IP骨干网工程师

2

1、年龄在30岁以下，电子、通信、网络类专业，本科及以上学历；2、精通路由、通信协议，熟悉IP骨干网的配置管理；3、熟悉光通信技术，了解SDH/SONET；4、具有电信网络运营经验；5、获得CCNA、CCNP认证优先；6、具有吃苦耐劳、踏实工作的优秀品质。

B

DVB工程师

1

1、年龄在30岁以下，电子、通信类专业，大本以上学历；2、熟悉DVB标准以及射频传输技术；3、了解视频编码技术；4、具有嵌入式操作系统开发和测试经验者优先；5、具有吃苦耐劳、踏实工作的品质。

C

VOD系统工程师

1

1、年龄在30岁以下，电子、通信、计算机类专业，本科及以上学历；2、熟悉通信原理；3、熟悉TCP/IP、RTSP等协议；4、熟悉视音频编码技术和相关标准；5、了解光通信技术，QAM信号原理；6、有媒体资产管理经验者优先；7、具有吃苦耐劳、踏实工作的品质。

D

数据库工程师

2

1、年龄30岁以下，计算机、软件工程类专业，本科及以上学历；2、精通SQL，熟悉Oracle、MS SQL Sserver等数据库；3、熟悉J2EE；4、掌握Weblogic的体系结构；5、具有数据库管理经验者优先；6、具有吃苦耐劳，踏实工作的品质。

E

交互数据系统工程师

1

1、年龄30岁以下，计算机、通信类专业，本科及以上学历；2、熟悉SQL，了解Tomcat，Apache；3、熟悉TCP/IP协议；4、熟悉ASP，PHP、JSP等网页设计语言；5、熟悉Unix/Linux操作系统；6、了解Html，Javascript，J2ME即Micromedia Flash；7、具有网站设计及管理经验者优先；8、具有吃苦耐劳，踏实工作的品质。

F

企管部主管

1

1、年龄在40岁以下，工商管理专业，本科及以上学历；2、有企管工作六年以上经验，其中三年以上同等职位履历； 3、具有较强综合分析能力和领导协调能力； 4、熟悉现代企业管理制度, 熟悉企业管理流程；5、具有吃苦耐劳，踏实工作的品质；6、有大型企业同类工作经验优先。

G

人力资源主管

1

1、年龄在40岁以下，人力资源专业，本科及以上学历；2、对人才的发展及筛选、考核、评估，对薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、熟悉劳动法规、员工福利、保险政策、薪资结构等；4、具有团队合作精神；5、具有保密意识；6、具有良好的书面及语言表达能力；7、具有吃苦耐劳，踏实工作的品质。

H

采编人员

3

1、年龄30岁以下，新闻类、中文类、艺术设计专业（网络多媒体），大本及以上学历；2、掌握网络多媒体技术和编程技术，能够进行新时期电视、网站等形象设计、策划与制作；3、掌握非线操作技术；4、对电视节目编辑有独到的见解5、英语四级；6、具有吃苦耐劳，踏实工作的品质。