安徽广播影视职业技术学院2007年招聘辅导员

2007-03-21 来自 中国传媒大学

单位名称:	安徽广播影视职业技术学院2007年招聘辅导员
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经济类型:	国有经济
单位性质:	国有企业
总需求人数:	1
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提交时间:	2007-03-21 08:31:33
发布时间:	2007-03-21 08:31:50
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需求信息

安徽广播影视职业技术学院是经安徽省人民政府批准、省属公办全日制普通高等职业学院，为副厅级建制，全额拨款事业单位，隶属于安徽省广播电影电视局，主要为广播电视及社会其他行业培养一线岗位需要的应用型专门人才。为进一步加强我院师资队伍建设，优化师资结构，适应高职院校快速发展对人才的新需要，经研究，决定面向全国采取考试和考核相结合的办法，公开招聘２5名教师，4名专职辅导员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，把品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准。

二、招聘对象和招聘岗位、人数及资格条件
招聘对象：国家承认学历的应、历届高校本科以上毕业生，以及符合学历、职称条件要求的企事业单位在职人员。
招聘岗位、人数及资格条件见附件内容

三、基本资格条件
(一)具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业；热爱教育事业，具有创新和奉献精神。
(二)专业基础知识扎实，学习成绩优良，具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力。
(三)身体健康，年龄在35周岁以下(即1972年3月1日以后出生)。
(四)符合招聘岗位所要求的其他条件。
(五)具有副高级以上职称或紧缺、急需专业中级以上职称人员年龄可适当放宽。

四、招聘程序和方法
公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、专业实务测试（面试和试讲）、考核与体检、公示拟聘用人员名单、审核聘用的程序进行，由安徽广播影视职业技术学院负责组织实施。
详情请关注安徽省人事编制网(www.ahsrst．cn)和安徽广播影视职业技术学院网站(www．amtc．cn)上发布的公告。

(一)报名
l、本次招考采取现场报名的方法，报名地点设在安徽广播影视职业技术学院组织人事处(合肥市金寨南路468号)。
外省考生可函报，通过我院组织人事处网页下载《安徽广播影视职业技术学院公开招聘工作人员报名表》填写，附上个人自荐材料邮寄至我院组织人事处电话：0551－3519320，传真：0551－3527589，邮编：230022。联系人：李老师赵老师
组织人事处电子邮箱：3519320@ 163.com
2、报名时间：自2007年3月16日起，至2007年3月29日止，上午8：00——下午5：00（双休日接受报名）。

3、报名注意事项：
（1）报考人员须提供身份证、学历学位证书、专业技术职称资格证书等原件和复印件。应届毕业生须提供学生证和2007年毕业时间证明，办理聘用手续时如不能提供报考要求的学历层次证书，取消聘用资格。
（2）报考人员须填写《安徽广播影视职业技术学院公开招聘工作人员报名表》，提交近期一寸正面免冠同底照片5张。每人限报一个岗位，不得兼报。
（3）前期在我院已经预报名的人员，需重新报名填表进行确认。
（4）按省物价局、财政厅文件（皖价费[2006]226号规定，本次招聘收取笔试考试费45元，面试费80元，分别在领取笔试、面试《准考证》时缴费。

(二)资格审查办法
凡通过资格审查并缴纳报名考试费用的人员，核发《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证于规定的时间到指定地点参加考试。

(三)报考人数与职位招考数的比例不小于3：1，不足3：1的，原则上取消或相应核减职位招考计划数。部分特殊、紧缺、急需专业报考人数如不足时，报经省人事厅同意可直接参加面试和试讲或参加笔试、面试和试讲。如考核结果不能满足招聘要求,该招聘岗位予以取消。

(四)考试
考试由学院负责组织,省人事厅参与指导,采取笔试与专业实务测试(面试与试讲)结合方式。
具有副高级以上专业技术资格人员的考试采取面试、试讲的考核办法进行。
1、笔试
(1)笔试主要测试教师岗位所要求的基本素质及基础知识,主要内容为：语言运用能力（占70％）及心理学、教育学基本知识（占30％）,不提供考试辅导用书和复习提纲。满分100分。
(2) 2007年3月30日缴纳考试费、领取笔试《准考证》。本人需持《准考证》和有效身份证参加笔试。
(3) 笔试时间和地点：2007年3月31日上午9:00-11:00
地点设在学院教学楼(合肥市金寨南路468号),具体安排另行通知应聘人员。
(4)笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按比例1:5比例进入专业实务测试（面试和试讲）。
请关注安徽广播影视职业技术学院网站(www．amtc.cn)。

2、专业实务测试(面试和试讲)
专业实务测试采取面试和试讲(或专业技能考核)结合方式。
（1）面试采取自我介绍和答辩方式,时间在10分钟内。主要考核应聘者履行本岗位的专业能力、综合分析、逻缉思维、职业判断、语言表达、解决实际问题和潜在能力等。满分100分。
(2)试讲：面试后接着进行试讲，时间为15分钟。根据所报专业，提前30分钟随机抽取上课内容，封闭备课。主要是考察拟聘人员教学基本素质和能力，包括：实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、运用现代教学技术能力、教学基本素养和教学实践技能、教学效果等。满分100分。
(3)面试和试讲时间：2007年4月7日起，具体时间及安排另行通知应聘人员。
(4)面试和试讲专业岗位的不同学科设立若干个考官组。考官组一般为5－7人，由学院专家学者、省广电局、省人事厅有关领导组成。

3、考试成绩合成
(1) 应聘教师岗位参加笔试、面试、试讲人员，其总成绩按笔试、面试、试讲成绩3：3：4的比例合成，总成绩相同的，按试讲成绩高低排序；
(2) 应聘岗位专职辅导员岗位参加笔试、面试、试讲人员，其总成绩按笔试、面试、试讲成绩3：4：3的比例合成，总成绩相同的，按面试成绩高低排序；
(3)副高以上职称等人员直接参加面试和试讲的，其总成绩按面试成绩与试讲成绩4：6的比例合成，总成绩相同的，按试讲成绩高低排序。
同一岗位应聘人员中有两种考核方式的（笔试、面试、试讲或直接面试和试讲），其总成绩统计合成后在同一岗位依次排序。
学院根据合成后的考试成绩，按招聘岗位计划数，从高分到低分确定参加考核、体检人员。

(五)考核和体检
考核和体检人选，按考试总成绩，从高分到低分，按招考计划数1：2比例确定。考核、体检工作在省人事厅、广电局的指导、监督下，由学院按有关规定负责组织和实施．
体检合格后，根据考核后考生综合情况，学院领导班子集体研究后，择优提出拟聘用人选，报省广电局审核，并在安徽广播影视职业技术学院网站上公示7天。
因体检不合格出现招考职位人选缺额的，在同职位报考人选中，从高分到低分依次等额递补。

(六)审批聘用
经公示无异议后，报省人事厅审批，办理聘用或调动手续,对招聘的人员一律实行聘任制。

（七）新进人员待遇
公开招聘的教师和专职辅导员为省人事厅批准的在编人员。正式聘用人员按照国家及安徽省有关文件规定，办理工资、职称、公积金等相关手续。
附：安徽广播影视职业技术学院公开招聘工作人员报名表

单位介绍

附件下载

1. 招聘岗位.doc

2. 附件2.doc

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