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中山证券2009校园招聘
2009-04-08 来自 鲁东大学
中山证券有限责任公司创立于1992年11月6日，总部位于深圳，16年以来，我们一贯秉承“诚信、稳健、创新、和谐”的经营理念，以科技为依托，合理配置资源，突出比较竞争优势，不断推出特色服务，将公司建成规模适中、效益显著的全国性综合类证券公司。
2008年，在全球性金融危机背景下，公司顺利完成增资扩股工作，现注册资本达人民币13.55亿元，经营范围包括：证券（含境内上市外资股）的代理买卖；代理证券的还本付息、分红派息；证券代保管、鉴证；代理登记开户；证券的自营买卖；证券（含境内上市外资股）的承销及上市保荐；证券投资咨询（含财务顾问）；以及中国证监会批准的其他业务。
人才是我们的资本，公司作为一个综合的支持平台，为每一位成员提供和睦、融洽、高效、默契的工作生活空间和成长机会。我们倡导健康充实的人生，追求的价值观在于快乐的工作、友爱的同事、健康的体魄、开放的心态、向上的精神。
随着业务的不断发展扩大，我们诚邀热爱学习、敢于接收挑战的优秀毕业生加盟，与中山证券一起成长！
招聘部门一：总部经纪业务部
专业：金融学，市场营销，经济学，投资学，金融工程，计量经济学等
招聘人数： 3人
要求：2009届全日制统招国家重点大学本科及研究生。
工作地点：深圳
总部经纪业务部工作职能：
1、统一管理公司所属各营业网点在证券二级市场的业务工作；
2、根据证券交易的有关法规条例，制定公司交易业务操作规定和内部管理办法；
3、严格监督各营业网点，以规范化的服务操作受理客户委托买卖各种有价证券；
4、根据证券市场发展的需要，负责筹建，改建公司在全国各地的营业网点；
5、收集整理有关证券市场发展变化的各类信息，资料，不断促进公司经纪业务的服务水准，使公司各营业网点以良好的市场表现服务于投资者；
6、协助营业部做好营销及投资咨询工作。
招聘部门二：总部行政人事
专业：人力资源管理、行政管理、心理学、新闻学、广告学、社会学、文学等
招聘人数： 1人
要求：2009届全日制统招国家重点大学本科及研究生。具备优秀的文字功底、组织协调能力、沟通能力及社交能力。学生会干部优先。
工作地点：深圳
岗位工作职能：
一、人力资源部
1、培训工作：
（1）负责培训体系，建立完整的培训流程并完善相关培训制度；
（2）根据公司发展需要及员工需求，制订员工培训计划及方案，并组织推进其实施。
（3）建立内部讲师队伍及相关管理办法，建立内部培训资源平台及课程库，协调资源，开发相关课程，能独立担任内部培训师者尤佳。
（4）建立外部培训合作渠道。
2、企业文化工作：
（1）协助推动公司理念及企业文化的形成，负责公司企业文化的宣导和推广。
（2）组织、实施员工活动，促进组织气氛建设，提升员工满意度。
二、办公室
1、各类公文的撰写工作。
2、维护公司与政府、上级主管单位、媒体、企业等各单位的公共关系。
3、负责公司形象策划和对外宣传。
三、党群、工会
主要负责党群及工会内部管理工作，维护内部运作，并组织各类活动。
招聘部门三：总部信息技术部
专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程等计算机相关专业
招聘人数： 2人，要求男生
要求：2009届全日制统招国家重点大学本科及研究生。
工作地点：深圳
岗位具体要求：
1、具有良好的专业素质和钻研能力，语言表达能力强，思维敏捷；
2、熟悉各类操作系统和主流数据库系统（foxpro，sql2000）的日常使用和维护，具有计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试资格证书为佳。
3、具备CCNP或CCNA资质，熟悉Cisco 路由器和交换机设置、维护和排错；
4、熟悉服务器的安装和调试，对网络通信和安全技术有较深的理解，有一定的系统维护经验。
招聘安排
简历收集阶段：请将个人简历及近期生活照以附件形式发送至电子邮箱zhaopin@zszq.com，并注明身高。邮件标题格式：应聘部门+学校+专业学历+姓名，例：经纪业务部+北京大学+金融学本科+李四。
初试阶段：公司将筛选应聘者简历，并陆续通知初选合格者进行视频面试，初试合格者可进入复试阶段。
复试阶段：2009年4月下旬至5月上旬，具体时间另行安排，复试地点为深圳总部。（注：复试分笔试及面试两部分，如无法来深圳复试者，请勿投简历，不报销往返路费）
联系方式
地址：深圳市福田区益田路江苏大厦B座15层（518026）
联系人：李小姐
简历收集邮箱：zhaopin@zszq.com
咨询邮箱：lif@zszq.com（此邮箱只作招聘答疑用，拒收简历）
公司网站：www.zszq.com.cn
本周招聘信息精选：
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