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深圳发展银行2009校园招聘
2008-11-12 来自 深圳发展银行
深圳发展银行股份有限公司，简称：深圳发展银行，股票简称：深发展A，股票代码：000001。20年来，深发展始终是中国金融改革的探索者和先行者，始终致力于为股东创造回报、为客户增添价值、为员工带来发展。
管理培训生计划暨青年银行家发展项目（MT Plan & Young Banker Development Project）
1、目标定位
这是银行为了培养未来的青年金融领袖、服务银行持续发展的高级需要的内部人才管理项目。该计划每年持续招聘名牌大学的杰出毕业生成为银行的管理培训生，根据其个性特征、知识结构、发展意愿、专业素质以及银行人力资源需求等，制定个性化的培养方案，包括专门定制的培训方案、提供多样化的学习机会、1－ 2年基层轮岗实践，使他们可以快速成为某个或某些银行业务领域的专家，并提供持续培养成为青年银行家的机会。
2、项目特点
★1－2年基层轮岗机会，快速成为某个或某些银行业务领域的专家。
★指定专业导师和思想导师，实现一对一专家辅导和课题调研指导，并定期组织交流心得体会与学习经验。
★密切跟踪培养情况，实行绩效考核。
★结合个人兴趣，有选择地参加行内各个业务条线组织的专业培训。
★可根据个人发展意愿选择未来职业方向，并结合培养期绩效结果，逐步充实到总行管理部门岗位。
校园招聘职位：
招聘岗位
总行管理培训生
招聘人数:30人
学历:
全国重点院校
硕士研究生
专业:
不限专业
招聘城市:
北京、上海、大连、武汉、厦门、成都
总行IT岗
招聘人数:40人
学历:
全国重点院校
硕士研究生和本科生
专业:
计算机、软件开发等相关专业
生源地:
不限
招聘城市:
大连、武汉、广州
总行定向毕业生
招聘人数:10人
学历:
全国重点院校
本科及以上毕业生
专业:
物流管理、统计、投资学、市场营销、英语、档案管理专业及复合知识背景学生优先考虑
生源地:
不限
招聘城市:
北京、上海、大连、武汉、厦门、成都
注意事项
1、简历投递截止时间为所在城市举行笔试前一天18：00
2、总行招聘行程见宣讲会日程
3、笔试或面试将以电子邮件和短信（或电话）形式通知
4、参加笔试者需携带身份证、2B铅笔、橡皮和钢笔（或水笔）
5、参加面试者需携带以下资料：
（1）下载并填写《深圳发展银行招聘登记表》（1份）
（2） 请携带个人应聘材料（个人简历<3份>，《毕业生推荐表》、在校成绩单、四六级证书或成绩单、获奖证书或荣誉证明的复印件）
| 总行 | 深圳分行 | 北京分行 | 上海分行 |
| 广州分行 | 南京分行 | 杭州分行 | 宁波分行 |
| 温州分行 | 天津分行 | 大连分行 | 济南分行 |
| 成都分行 | 重庆分行 | 昆明分行 | 海口分行 |
| 珠海分行 | 佛山分行 | 青岛分行 | 总行营业部 |
| 信用卡中心 |
本周招聘信息精选：
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