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广东新南方集团2009校园招聘
2008-11-12 来自 新南方集团
广东新南方集团有限公司成立于 1994年，自成立以来一直秉承“诚、信、义”的经营理念，以人为本，锐意创新，本着对消费者负责，对社会负责的企业精神，自成立以来，全情致力于大众健康产业版图的构建，不遗余力地传播健康理念，从“医药产业”到“健康地产”、“健康食府”，我们始终以大众健康为己任，不懈努力！
房地产领域 开创了“生息、充电、发展”，“健康家园，成就未来”的人居新理念，引领广州高尚住宅新潮流，开创健康人居新时代。公司近年不断强化与“珠光地产”的战略合作，合力构筑、打造“珠光新南方地产”品牌，在做好广州房地产市场的同时，努力拓展北京、上海等外地市场，传播置业新理念，旗下珠江广场、珠江御景湾、珠江高派、北京珠江御景等大型项目皆取得了骄人的市场业绩。“珠江广场”连续五次荣膺“ 广州十大明星楼盘”殊荣。“新南方地产”近年所获主要奖项包括：“2004年度广州十大明星开发企业”、“2004年度中国广州最适宜居住五星级社区（第一名）”、“2004年度中国广州最具竞争力房地产20强”、“2004年度中国广州最具竞争力房地产10强”,"2005年度中国广州最具诚信度房地产20强”等。
中医药领域 公司致力于构建完善的中医药产业链体系,积极推进中医药现代化、国际化事业，已形成集科研、中药材种植、药品生产、医药贸易、网上购药、连锁终端、健康网络服务等为一体的立体化产业链布局。
依托合作伙伴广州中医药大学的强大科研优势和技术力量，公司建立了包括新药研发中心、中试车间和非临床安全性评价中心在内的科技产业园，成为具有国际领先技术水平的中医药研发基地；同时，公司凭借强大的资源优势，以超前的服务理念建立了以提供网上挂号、网上购药、预约体检和健康咨询为主的现代化健康服务体系和电话、短信息、因特网三维信息服务平台，跻身于科技信息和电子商务领域，并奠定了在医药信息化服务行业中的领导地位。在此健康服务平台上，公司经营的医药批发贸易、保健品研发经营、连锁药店、连锁门诊、中药材规范化种植基地等亦取得了良好的效益。整个产业链凭借着规模化的发展效应，呈现出立体结构性的增长态势。
酒店服务领域 公司致力于倡导和推广健康饮食文化及健康养生酒店服务。打造“健康食府、健康会所、健康酒店”的饮食文化、服务文化，追求“特色服务”与“精品服务”的层次，增强服务的文化内涵，增加、提升和丰富出品、服务的文化附加值，增强企业经营与竞争能力。公司旗下新珠江大酒店为广东省中医药学会和亚健康专业委员会的团队会员单位，并有三位员工获得第45届“金钥匙”授勋；珠江春海鲜酒家有限公司荣获纳税信誉等级A类企业、“广州市十大明星餐饮企业”、“广州市最具诚信企业150强”、广州市首届“百佳”餐饮企业等称号。
经过十多年的累积,目前，新南方已形成了以中医药产业为发展重心，房地产开发为重要支柱，酒店服务业为支撑平台，并向石油能源领域拓展的多元化、全方位、多格局的集团化经营模式。
新南方以人为本，尊重科学，重视人才的培养开发，拥有大批高学历、专家型的各类人才。现有员工2000余人。以促进祖国繁荣富强、促进人类社会进步和发展为宗旨，以大众健康为己任，秉承“诚、信、义”的三大理念和“八大意识”，在实现“为员工创造一流的工作和生活环境”的基础上实践公司的伟大使命。
福利待遇：
集团以毕业生发展与公司发展“双赢”为最终目标，为毕业生提供完整的薪资待遇，具体包括：
一、经济薪资：
1、完善的具竞争力的薪酬体系。应届毕业生（国家干部身份）设一年见习期。见习期内本科生月薪为1700-2200元，硕士生3200元，博士生为4600-5000元，有相关工作经验的研究生或博士生可适当增加。具体薪资依岗位与个人能力而定。年终根据公司经营业绩及个人绩效、工作行为表现核发奖金。转正后根据个人能力、业绩予以薪资核定、晋级。解除就业协议书违约金3000元。大专按岗位定薪资，不解决户口档案。
2、提供完整的社会保险。社会保险（养老、工伤、生育、医疗、失业等五个险种）；购房及其他内部消费优惠；每年5个月的清凉补贴；每年公费体检1次。
3、免费办理落户广州及人事档案、党团关系接收手续。本公司为省直单位，具有独立人事权限。为录用毕业生免费办理落户广州及人事档案、党团关系接收手续；公司具有初级专业技术资格评审权（经济类、建筑类），可以为优秀员工评职称。
4、员工在集团经营单位内消费可享受一定优惠（凭工卡购药、体检、喝早茶、酒店消费等）。
二、非经济薪资：
1、广阔的发展前景。蓬勃发展的中医药、地产能源和酒店产业为毕业生成长提供了广阔发展空间，是毕业生施展才华的最佳舞台。根据兴趣和志向来确定培养方向，兴趣和性格优势是决定部门和岗位分配的最关键因素，灵活的用人机制保障了人尽其才的工作环境。
2、完整的见习期培养制度。按“专业对口、能力匹配、合理使用”原则，根据专业、工作特点和培养使用方向，分阶段安排不同的见习岗位，单位领导承担培养的首责，安排专人负责毕业生的见习。
3、丰富的培训计划。丰富、多样、完整的培训计划为毕业生快速成长打开通路：入职培训+岗位培训+个人专项培训。
4、规范的晋升通道。健全的人事管理制度，根据个人职业生涯规划，提供了规范的双螺旋晋升通道。
5、丰富多彩的文体娱乐活动。集团定期举行各种体育（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、网球等）及娱乐活动（知识竞赛、演讲比赛、歌唱比赛等），形式多样，每年举行“健康杯”综合运动会，保障员工身体健康，为员工提供良好的工作环境。
6、员工餐厅、住宿和图书馆。设置员工餐厅，员工可购票就餐；家住外地的员工可向集团申请公寓，数量有限，集团根据实际情况协调安排，员工根据宿舍管理相关制度缴纳费用；集团图书馆每周开放，供员工学习成长。
7、远大的抱负和良好的企业声誉使工作充满激情与斗志。
广东新南方集团2009毕业生需求情况表 | |||||||
专 业 | 用人单位 | 简历投递邮箱 | 学历 | 性别 | 人数 | 岗位 | 其他要求 |
会计、会计电算化及 | 新南方集团 | 本科 | 男3 | 5 | 见习会计 | 工作认真细致，协调能力好，综合素质高 | |
经济管理类 | 新南方集团 | 硕士 | 男 | 1 | 驻外管理员 | 能吃苦耐劳，接受外派异地工作，综合素质高 | |
市场营销或 | 广州中医药大学 | 本科 | 男1 | 3 | 营销业务员 | 1、相貌端庄大方，男生身高170CM以上，女生身高160CM以上； | |
美术或设计类 | 本科 | 不限 | 1 | 品牌策划专员 | 1、对广告设计有独到的风格或手法，对产品包装有一定了解； | ||
中医/营销 | 广州养和堂 | 本科 | 不限 | 2 | 营运/发展专员 | 活泼，开朗，有激情，有冲劲； | |
药学/中药学 | 广州中医药大学 | 本科 | 不限 | 10 | 储备店长 | 踏实可靠，积极进取，做事有条理，沟通、执行能力强 | |
旅游管理 | 广东新珠江大酒店有限公司 | 本科 | 不限 | 2 | 储备干部 | 形象好，气质佳，头脑灵活 | |
英语 | 本科 | 不限 | 1 | 储备干部 | 形象好，气质佳，头脑灵活 | ||
旅游英语 | 专科 | 女 | 1 | 商务中心接待 | 形象好，气质佳，头脑灵活 | ||
旅游/酒店管理 | 本科 | 男2 | 4-5 | 储备干部 | 形象好，气质佳，头脑灵活 | ||
旅游英语及相关专业 | 专科 | 男2 | 4-5 | 储备干部 | 形象好，气质佳，头脑灵活 | ||
| 有意者可登陆公司网站 www.gdxnf.com查阅职位信息，简历投递请以“姓名＋专业＋＋应聘单位+应聘职位”为主题 | |||||||
本周招聘信息精选：
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