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李宁2008实习生招聘
2008-05-15 来自 北京物资学院
李宁（中国）体育用品有限公司
公司主页：http://li-ning.com.cn/
公司简介：
李宁公司成立于1990年，经过十八年的探索，已初步形成了代表中国的、具有东方创新风格的国际体育用品品牌公司。李宁公司推行多品牌运营策略，目前旗下拥有品牌包括：李宁品牌、AIGLE品牌、新动品牌以及红双喜品牌。从2004年在香港成功上市以来，保持稳定快速的发展势态：2004年营业额达到18.78亿人民币、05年达到24.5亿人民币、2006年达到31.8亿人民币。公司业绩连续三年以30％以上的速度快速增长。目前，李宁公司的销售网络遍布中国大地，并且在东南亚、中亚、欧洲等地区拥有多家销售网点。李宁公司在企业发展的同时，一向致力于为社会做出贡献，积极承担企业公民的社会责任和义务，回馈社会。
与此同时，李宁公司作为一家致力于推广和实践原创设计理念的专业体育用品公司，从成立之初就非常重视原创设计，1998年3月，李宁公司率先在广东佛山建成中国第一个运动服装的设计开发中心。2001年7月，李宁公司签约意大利及法国顶尖设计师，有效提升了产品设计开发的专业化及国际化水平。2004年8月，香港设计研发中心「李宁体育科技发展(香港)有限公司」成立，集中负责设计李宁品牌服装产品。通过自主研发和广泛开展国际合作，李宁公司逐步拥有了同国际竞争对手同台竞技的专业能力。
在坚持原创设计理念的同时，李宁公司拥有一支优秀的视原创为生命的服装设计专业团队，目前在北京、香港、美国等地共有超过百人的优秀设计团队在从事各个系列运动服装及鞋产品的设计和开发工作。在取得一系列成绩的同时，李宁公司仍不断在科技性和时尚感方面追求卓越。李宁品牌拥有6个运用于服装科技平台的注册商标。其中通用的AT系列包括：ATDry(吸湿排汗科技平台)、ATUV（抗紫外线系列）、防风系列、抗静电系列等国内领先，与国际接轨的科技平台。另一方面，在体育产品设计中融入更多时尚元素也是“李宁”不断努力的方向。在运动鞋的设计方面，李宁公司的设计师更是凭借“飞甲”篮球鞋荣获2006年“IF CHINA”设计大奖；并于2007年凭借“半坡”篮球鞋再次问鼎此项大奖。2006年李宁公司推出了东方智慧与现代科技完美结合的“李宁弓”减震科技平台。现在已经广泛应用于李宁跑步、篮球及网球等系列产品中。
面对2008北京奥运带来的历史机遇，李宁公司已经做好了充分的准备。经过精心准备，李宁公司于2007年11月8日在北京全新的总部发布了2008年奥运战略。作为从1992年开始伴随中国奥运征程的见证者，李宁公司备受期待的奥运战略以“英雄”为主题，并重点公布了“英雄团队”、“英雄手势”、“英雄荣归”三大重要计划，彰显其作为中国体育品牌领跑者的战略智慧与世界胸怀。
作为中国体育用品行业的领跑者，李宁公司不仅仅着眼于本土，更将国际化提到公司发展战略当中，在公司的发展战略中，2008年之前，借助奥运机遇，在国内精耕细作、夯实基础；从2009年到2013年，从品牌国际化向市场国际化转变，专注于国际市场的开拓和发展；从2014年到2018年，李宁公司在同行业中将实现中国第一、世界第五的市场格局。我们坚信：一切皆有可能。
简历投递方式：
请您以“应聘职位－姓名－性别－专业－学校－手机号码－每周可实习天数（不算周末）”的格式命名您的简历文件名，并以同一格式的主题邮件将您的简历发至yingxin.zhu@li-ning.com.cn。谢谢！
工作职责：
1. 部门工作执行、支持、协助；
2. 各种资料的收集、整理、归档及基础案头工作；
3. 基本项目的协调、沟通、持续跟进；
4. 工作项目的领料、报销、物料管理。
职位任职要求：
1. 市场、传播、广告、经济等相关专业背景；
2. 了解、关注、爱好体育运动和产业，有一定的社会实践经验；
3. 熟练使用office等办公软件；
4. 责任心强、擅长沟通、领悟力和行动力强；
5. 有持续稳定的实习时间（无特殊情况下保证每周至少4天出勤 从5月开始）。
投递邮箱：yingxin.zhu@li-ning.com.cn
职位2：招聘职位：人力资源培训部实习生
工作职责：
1、协助开展培训需求统计、效果评估，反馈信息的收集，培训后续沟通以及工作汇报等；
2、协助进行培训组织、协调工作，包括培训通知、场地设备协调准备等；
3、做好培训记录、管理培训档案并及时补充完善；
4、协助培训讲师，保证培训的正常进行；
5、完成领导交给的其他任务。
职位任职要求：
1、大学本科三年级在校生；
2、熟练使用office等办公软件；
3、良好的数据分析和逻辑思维能力、熟练使用办公软件，特别是ppt的制作；
4、思维活跃，有创新精神，沟通能力强，具有主动积极的工作态度，能承受一定强度的工作压力。
投递邮箱：yingxin.zhu@li-ning.com.cn
职位3：招聘职位：品牌公关部
工作职责：
1. 部门工作支持、协调；
2. 各种资料的收集、整理、归档；
3. 基本项目的持续跟进；
4. 工作项目的领料、报销、物料管理。
职位任职要求：
1. 细心并且上进心强；
2. 英语基础好；
3. 至少对体育或时尚感兴趣；
4. 有审美能力；
5. 有持续稳定的实习时间（无特殊情况下保证每周至少4天出勤 从5月开始）。
投递邮箱：yingxin.zhu@li-ning.com.cn
职位4：招聘职位：数字营销部实习生
工作职责：
1. 社区内容日常运营更新维护；
2. 社区主题推广活动策划执行；
3. 网络广告素材收集及确认。
职位任职要求：
1. 熟悉互联网，关注互联网发展趋势，对门户网站内容运营有一定了解，具备较强的互联网产品使用能力；
2. 喜爱体育，有一定运动常识；
3. 具备创意思维能力，有成功案例；
4. 良好的沟通能力、灵活的解决问题思路；
5. 擅于多部门协作关系的沟通和整合；
6. 工作态度踏实认真，关注细节的执行；
7. 有持续稳定的实习时间（无特殊情况下保证每周至少4天出勤 从5月开始）。
8.
投递邮箱：yingxin.zhu@li-ning.com.cn
职位5：招聘职位：财务部实习生
工作职责：
主数据审核与管理：
及时、认真核对系统内维护供应商主数据资料与书面提交资料的一致性与全面性，绝对准确；要定期按照会计档案装订要求，保证资料的完整；主数据的准确、资料的完整。
发票校验：
保证发票的安全有效，出具与邮寄的准确及时，系统数据的及时完整，资料的完整。
供应商对帐：
每月结帐前根据结帐安排按清帐原则完成对供应商的清帐工作；每季度及时准确完成与供应商对帐；对于差异部分应不晚于对帐后当月解决。
保证与供应商帐目清晰。
报表：
根据各项报表时间要求及时准确完成应付帐款、存货等相关报表的编写。
及时准确提供相关报表，保证报表的及时准确完成，同时与各品牌层公司对帐，为季报、中报、年报及各项审计提供详实、准确的数据支持。
职位任职要求：
1. 本科大三学生；
2. 专业知识：不限、会计专业优先考虑；
3. 有持续稳定的实习时间（无特殊情况下保证每周至少4天出勤 从5月开始）。
投递邮箱：yingxin.zhu@li-ning.com.cn
职位6：招聘职位：配件部实习生 2名
工作职责：
作为李宁公司配件产品管理储备人才；（配件：包、球、拍、护具、器材等）。
职位任职要求：
1. 本科三年级在校生；
2. 市场营销专业；
3. 思路清晰并具有良好的逻辑思维能力以及判断力；
4. 针对体育运动配件，具有良好的认知度和敏感度，并善于预测产品发展趋势；
5. 热爱运动，充满激情和并愿意与民族体育用品品牌公司共成长；
6. 愿意承担，乐于奉献；
7. 有持续稳定的实习时间（无特殊情况下保证每周至少4天出勤 从5月开始）。
投递邮箱：yingxin.zhu@li-ning.com.cn
欢迎各位大三同学踊跃报名！
注意：请您以“应聘职位－姓名－性别－专业－学校－手机号码－每周可实习天数（不算周末）”的格式命名您的简历文件名，并以同一格式的主题邮件将您的简历发至yingxin.zhu@li-ning.com.cn。谢谢！
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