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丰田汽车技术中心（中国）有限公司招聘
2008-03-24 来自 清华大学
公司名称：丰田汽车技术中心（中国）有限公司
成立日期：1998年2月
注册资金：870万美元
公司性质：日本独资公司
员工人数：约300人
总公司地址：天津市华苑产业区
北京办事处：北京市朝阳区京广中心
业务内容：有关汽车及汽车零部件的研究，开发，国产化的技术咨询服务。除了在当地积极从事零部件生产领域的技术转让及举办丰田生产方式（TPS）和各种技术讲座以外，还在整车零部件开发及对车辆使用调查等领域，积极对整车生产进行支援。此外，又于2002年4月成立了北京办事处，2006年4月在上海设立了上海设计室。
招聘职位
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职位代码：001
职位名称：认证工程师
工作地点：北京
所属部门：法规技术涉外部
工作内容：现地汽车法规认证支援；
组织召开法规认证会议；
收集整理汽车法规信息；
涉外技术交流；
招聘人数：3名
职位要求：
①男生
②日语1级，口语流利。
③机械，汽车，能源等理工专业。
④本科或研究生学历
职位代码：002
职位名称：车载导航开发工程师
工作地点：北京
所属部门：电子技术部
工作内容：开发企划；
零部件性能评价；
机能，HMI式样，交通信息式样等开发；
招聘人数：1名
职位要求：①男生
②日语2级以上，口语流利。
③电子，信息，汽车等相关专业。
④本科或研究生学历
职位代码：003
职位名称：试验工程师
工作地点：北京
所属部门：电子技术部
工作内容：现地适应性评价；
环境调查；
对比评价及车辆适应性评价；
招聘人数：1名
职位要求：①男生
②日语3级以上。
③电子，信息，汽车等相关专业。
④本科
职位代码：004
职位名称：动力传动技术工程师
工作地点：北京
所属部门：动力传动技术部
工作内容：发动机研发；
发动机试验；
招聘人数：6名
职位要求：①男生
②日语2级以上，口语流利。
③机械，发动机，内燃机，汽车等相关专业。
④本科或研究生
职位代码：005
职位名称：车辆评价工程师
工作地点：北京
所属部门：车辆技术部
工作内容：车辆适应性评价；
竞争车型对比评价；
零部件评价；
招聘人数：4名
职位要求：①男生
②日语2级以上，口语流利。
③机械，汽车等理工科相关专业。
④本科或研究生
职位代码：006
职位名称：材料技术工程师
工作地点：北京
所属部门：材料技术部
工作内容：燃料分析；
VOC测定；
招聘人数：2名
职位要求：①男生
②日语2级以上，口语流利。
③材料，化学等相关专业。
④本科或研究生
职位代码：007
职位名称：试作工程师
工作地点：北京
所属部门：试作调达部
工作内容：零部件试作业务；
零部件购买及评价；
品质管理；
招聘人数：3名
职位要求：①男生
②日语2级以上，口语流利。
③机械，汽车等理工科专业。
④本科或研究生
职位代码：008
职位名称：TPS业务工程师
工作地点：天津
所属部门：生产调查室
工作内容：TPS业务（TPS：丰田生产方式）；
工厂技术支援；
招聘人数：2名
职位要求：①男生
②日语2级以上，口语流利。
③机械，汽车等理工科专业。
④本科或研究生
福利待遇
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工资构成：基本工资＋餐费补助＋交通补助＋电话补助＋语言补助＋奖金
其他福利：五险一金；
补充医疗报销；
意外保险；
家庭财产保险；
大病救助金；
年度带薪休假；
以上职位一经录用，我公司将提供有竞争力的薪酬，完善的福利制度，海外教育培训等机会。
应聘方式
以上职位请投递个人简历到 liyang@ttcc.com.cn
投递简历注意事项
1.简历中请注明应聘职位代码。
2.如果同时应聘多个职位，投递一次简历即可。
3.简历中如果附带个人照片，请压缩到1M以下。
4.简历收集截止时间为2008年4月30日。
5.简历合格者另行通知面试时间地点。
本周招聘信息精选：
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