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2008广州供电局校园招聘
2007-11-23 来自 gzpsc
广州供电局是中国南方电网广东电网公司属下的特大型供电企业，为广州市10个行政区和2个县级市供应电力，供电面积7434平方千米，供电人口953万人，供电客户401.5万户。截至2007年6月底，广州供电局共有110千伏变电站154座，220千伏变电站27座，500千伏变电站3座，主变容量 3468.1万千伏安，110千伏及以上输电线路4711.43千米。
广州供电局以南网方略统领全局，以“对广东电网公司负责，为广州经济社会发展服务”为宗旨，以科学发展观为指导，以信息化为手段，致力于建设结构合理、技术先进、安全可靠、适当超前的现代化广州电网，通过积极创新服务手段，努力提高服务水平，主动承担社会责任，发挥资源最大效益，切实保障了广州经济社会快速发展的用电需求。广州供电局在广州社情民意满意度调查中连续6年排名第一，“万家灯火、南网情深”的企业形象得到了广泛的认同。
广州供电局不断探索发展前进的方向，提出了“创建国际先进水平供电局” 的目标，大力推行集约化和绩效管理，更加注重人的发展，建立和完善“界面清晰、责权明确、制衡规范、运转高效”的运作机制，力争在2008年基本实现“数字供电”，使企业真正迈上现代化管理轨道，实现国内最具价值的城市供电企业，确立国内供电行业先锋地位。
企业文化
企业文化是企业生存和发展的灵魂，广州供电局以“南网文化”为核心，已形成了具有广供特色的企业文化，“愿景同向、价值同心、制度同构、行为同轨”是广供企业文化精髓所在。
广州供电局按照“上下同欲，政令畅通，人人快乐工作”和“讲原则、重感情，严爱结合带队伍”的团队建设理念，把团队建设作为激活组织活力和文化活力的重点，逐步形成“懂规矩、守纪律、负责任”的职业道德文化，“用制度管权、用制度管事、用制度管人”的制度文化，“上下同欲、齐心合力”的团队文化，“忠诚服从，想尽办法去完成每一项任务”的执行文化，“安全第一、预防为主、人本至上、生命无价”的安全文化，“清白做人，干净干事”的廉政文化以及“以能力为基础、以绩效为导向”的绩效文化。
广州供电局根据生产发展需要，需招聘部分专业的2008年毕业的应届生。
需求专业及学历要求需求专业：电气工程及其自动化（包括电力系统及其自动化、继电保护、高电压与绝缘技术）、通信与信息工程专业。
学历要求：硕士研究生、本科生。 1.
需求专业：输电线路、计算机科学与技术、物流管理、环境工程专业。
学历要求：本科生。2.
需求专业：供用电技术、电力营销专业。
学历要求：本科生、专科生。3.
需求专业：人力资源管理专业
学历要求：硕士研究生。4.
应聘毕业生基本要求如下：身心健康、政治思想素质好。1.
获得毕业证书及相应学位证书。2.
大学本科生参加国家大学英语四级考试一般要求成绩在420分以上，硕士研究生参加国家大学英语六级考试一般要求成绩在420分以上。3.
具有熟练的计算机操作技能和专业软件应用能力。4.
具有较强的相关专业背景。5.
有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力。6.
做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，有在基层一线工作的思想准备，能够承受一定的工作压力。7.
认同本企业文化，具有创新意识和团队精神。8.
应聘信息上传截止时间2007年12月5日。
更多信息及职位申请：http://www.gzpsc.com/cn/career/applications.aspx
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