2008湖南出版投资控股集团校园招聘

2007-10-26 来自 chinahr

湖南出版投资控股集团有限公司前身为湖南出版集团，是以出版物经营为主的大型专业化国有控股企业集团，下辖26家子（分）公司，业务涵盖图书、报刊、音像、电子出版物的编辑、印刷、发行、版贸、物流及研究等众多领域，并已涉足互联网、生物工程、纳米技术等高新科技产业和以数字技术为特征的新型传媒产业。集团自成立以来，坚持以发展为第一要务，坚持先进文化前进的方向，以跨越式发展和集约化经营为目标，锐意改革，开拓创新，产业经济呈现出强劲的发展势头。2006年，集团总资产逾60亿元，年销售额59.4亿元，年利润总额近3亿元，连续4年入围国家统计局信息中心发布的中国最大企业集团500强，在中国文化产业企业排行榜中排名第7位，成为国内最具规模与实力的出版集团之一。 2003年12月，中共中央政治局常委李长春同志视察集团时指出，“没想到中部省份有这么一个充满活力的出版集团，希望能进一步加快发展步伐”，并“支持湖南出版集团上市”。

集团拥有国家法定书、报、刊、电子出版权。现有专业图书出版社7家（湖南人民出版社、湖南文艺出版社、岳麓书社、湖南科学技术出版社、湖南少年儿童出版社、湖南教育出版社），电子音像出版社1家（湖南电子音像出版社），图书获奖率、图书市场占有率、出版科技发展水平、综合经济指标均居全国前列，成为国家新闻出版总署确定的五大出版基地之一。其中，湖南科学技术出版社的科普图书、岳麓书社的古典名著图书、湖南文艺出版社的音乐图书三大品牌在全国同类图书的市场占有率均名列全国第一。

集团有报刊近20种，其中《潇湘晨报》、《书屋》、《中学生百科》等已在社会产生较大影响，尤其是《潇湘晨报》，创办三年便成为湖南第一大报，发行、广告均跃居湖南报业之首。2006年，潇湘晨报与红网实施战略整合，相继推出《湖南手机报》和《潇湘手机报》，抢占“第五媒体”制高点，引领读报新时尚，得到了业内外的充分认同，成为全国“十大创新媒体”之一。

集团将按照“一主两翼”的发展思路，即以传统出版产业为主体、以新兴出版产业和高新技术产业为两翼，通过品牌战略、资本运营战略、跨地域发展战略、“走出去”战略、人才支撑战略，促进纸、磁、光、电多媒体共同发展，打造图书、报纸、期刊、音像、电子、网络、生物工程、房地产等多元化现代立体文化产业体系，把集团建设成为同业领骏、国内一流、国际化运作的大型出版传媒产业集团。

集团实行“以事业吸引人、以情感凝聚人、以机制发掘人、以待遇留住人”的用人机制，搭建专业和管理两个向度的职业晋升阶梯，从战略高度打造“卓越人才极”，实现企业与员工的共同发展。

校园招聘职位：

人力资源主管/主办

岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，管理或人力资源专业；
2、熟悉人力资源管理、组织行为学、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题；
3、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等；
4、能熟练使用各种办公软件；
5、有较强的文字写作能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下。

审计主管/主办
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，财会或审计专业；
2、具备审计专业知识和技能，熟悉出版行业财会业务；
3、熟悉现代企业的运营方式；
4、有较强的文字写作能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在28周岁以下。

会计
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，会计或财务管理专业；
2、精通国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
3、熟悉计算机软硬件及网络的基本工作原理，能参与财务软件项目的研究与开发；
4、有较强的文字写作能力、沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在28周岁以下。

战略研究主管/主办
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，投资或经济专业；
2、具备对现代企业发展方向以及制定相关发展战略的研究能力；
3、熟悉国际上宏观经济走向以及现代企业运作模式；
4、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在30周岁以下。

资本运营主管/主办
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，证券或金融专业；
2、精通上市公司的经营运作模式，能参与企业股份制改革以及上市公司的筹备相关工作；
3、熟悉中国资本市场的相关法律法规；
4、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在30周岁以下。

信息技术主管/主办
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机应用专业；
2、具备扎实的计算机专业功底；
3、对新闻出版等行业有着基本的了解；
4、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
5、较强的综合分析、归纳能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下。

法律编辑
七、湖南人民出版社名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，法律或出版专业；
2、对图书出版行业有基本了解，并热爱出版工作；
3、能胜任法律类图书策划、编校等工作；
4、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在35周岁以下，有三年以上工作经验者优先考虑。

办公室文员
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、中文或文秘专业；
2、能熟练操作办公室软件；
3、对国家劳动人事方面的相关政策有基本的了解；
4、能胜任办公室文秘、行政管理、劳动人事等工作；
5、有较好外语基础，口语流利；
6、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在35周岁以下，有工作经验者优先考虑。

音乐编辑
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，音乐或音乐教育专业；
2、有较好的文字功底和创新精神；
3、能够负责音乐类图书、音乐教材类图书的策划和运作；
4、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在35周岁以下。

网络兼音乐编辑
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机应用或相关专业；
2、有扎实的计算机网络专业功底，并具备良好的音乐素养；
3、敬业，并富有创新精神；
4、较强的沟通表达、组织协调能力；
5、具备较强的文字写作能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在35周岁以下，有两年以上的工作经验者优先考虑。

图书营销人员
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，营销或出版专业；
2、掌握图书业务知识和市场营销技巧；
3、具备较好的电脑操作技能；
4、有较强的应变能力、谈判能力、沟通与交际能力；
5、能胜任确定营销渠道模式、建立完善的营销体系，确保一般图书销售渠道符合业务发展的需要等一系列营销工作；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下，有两年以上从事销售工作的经验者优先考虑。

市场策划
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，市场管理或相关专业；
2、了解古籍类图书的基本市场状况，并具备相关市场策划的基本知识和技能；
3、熟悉网络技术；
4、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在30周岁以下，有两年以上从事销售工作经验者优先考虑。

出版印务
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，出版、印刷相关专业；
2、具备出版、印刷专业的相关知识和技能，对国内出版、印刷行情有着基本的了解；
3、掌握印刷相关的法律法规政策；
4、具备较好的电脑操作技能；
5、能够负责出版社图书的具体付印、工价核算、印制质量把控等工作；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下。

图书营销
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，出版、营销相关专业；
2、具备出版营销专业的相关知识和技能，对国内出版行情有着基本的了解；
2、掌握图书业务知识和市场营销技巧，；
3、具备敬业精神和较强的亲和力，有较强的应变能力、谈判能力、沟通与交际能力；
4、具备较好的电脑操作技能，计算机等级水平2-3级；
5、英语水平六级以上；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下。

编辑
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，图书出版或中文专业；
2、具备出版专业的相关知识和技能，对国内出版行情有着基本的了解；
2、有创新精神，能够负责独立策划、编校图书；
3、具备较好的电脑操作技能，计算机国家等级水平2-3级；
4、英语水平六级以上；
5、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下。

一般图书营销部主任
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，市场管理、出版营销等相关专业；
2、具备出版营销专业的相关知识和技能，对国内出版行情有着基本的了解，在图书销售业务方面有想法、有创新；
3、掌握图书业务知识和市场营销技巧，能够全面规划一般图书的分销工作，制定科学、详细的分销计划；
4、有项目经营能力，能够严格成本和费用管理，努力提高一般图书的效益；
5、具备较高的管理能力，管理和建设好销售团队；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁左右，从事图书销售工作至少两年。

美术史编辑
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，美术史论专业；
2、具备美术史论的专业知识，有较好的文字功底和创新精神；
3、能够负责美术史类的图书策划、编校和运作工作；
4、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在30周岁以下。

计算机管理
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机应用或相关专业；
2、有扎实的计算机网络专业功底，网络知识较全面，能够负责计算机软件、硬件及网络维护、管理等工作；
3、敬业，并富有创新精神；
4、较强的沟通表达、组织协调能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在30周岁以下。

编务、文秘
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、图书编辑或文秘专业；
2、能熟练操作办公室软件，对出版编辑流程有着基本的了解，能胜任文秘、档案、编务等工作；
4、做事认真、仔细，敬业精神强；
5、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在25周岁以下。

编辑
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，文科类专业，编辑出版专业毕业生优先考虑；
2、具有一定的组织能力和独立开展工作的能力，善于与他人交往和沟通；
3、具备搜集整理电子音像出版物行业有关的情报、信息，具备相应组稿能力，并对电子音像、图书等出版物选题的稿件能够独立进行初审和编辑加工工作；
4、语言文字功底好，知识面较广，具备创新精神，能够撰写出版物宣传推广材料；
5、能熟练操作电脑办公软件；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下。

培训主管
岗位要求：
1、博士研究生学历，教育学或相关专业；
2、在基础教育教研、教学工作方面有较深造诣；
3、具备良好的组织、协调、沟通能力；
4、具备较强的办公文书能力；
5、能够胜任教材培训的日常事务处理，学科支撑网站的建设与维护，基础教育课题的制定与管理等工作。
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在35周岁以下。

综合业务管理
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，印刷、出版或财会专业；
2、具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、熟悉教材出版、发行的运作模式及国内行情，能够对书本质量进行全面管理；
4、熟悉教材价格的申报、核定及招投标管理；
5、能够对项目进行成本核算；
6、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
7、计算机国家二级以上水平
8、有良好的职业道德素养；
9、年龄在30周岁以下，有二年以上相关工作经验者优先考虑，双学位者优先考虑。

财务管理
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理专业；
2、精通国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
3、熟悉现代企业财务管理；
4、熟练应用财务软件；
5、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在25周岁以下。

信息技术
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机数据库、网络或相关专业；
2、具有扎实的计算机软、硬件、网络、数据库知识基础，熟悉常用操作系统的安装与维护；熟悉服务器和存储设备架构及配置方法；
3、具有严谨的逻辑思维能力和较强的学习、创新能力；
4、具备较强的沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在25周岁以下。

抗体研发、生产实验员
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，生物或医学专业；
2、对于细胞培养、无菌操作有着基本的操作常识；
3、刻苦、耐劳，有钻研精神和敬业精神；
5、具备较强的沟通能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在25周岁以下，有一年以上从事本专业工作经验者优先考虑。

蛋白研发、生产实验员
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，分子生物学专业；
2、具备生物信息学、基因克隆、蛋白的表达与纯化等专业知识和技能；
3、刻苦、耐劳，有钻研精神和敬业精神；
4、具备较强的沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在25周岁以下；有一年以上从事本专业工作经验者优先考虑。

生物技术、生物工程、分子生物学主管/项目组长
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，生物技术、生物工程、分子生物学专业；
2、具备生物信息学、基因克隆、蛋白的表达与纯化等专业知识和技能；
3、具备项目团队管理能力，对项目的立项、预算、运作、成本控制等进行全程把控；
4、具备较强的沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在25周岁左右，有1至2年蛋白、抗体研发、生产工作经验者优先考虑。

记者/编辑
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、知识面广泛，基本功扎实、文字功底深厚；
4、热爱新闻传播事业。
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在30周岁以下。

摄像记者
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，新闻、摄影或美术专业；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、摄影基本功扎实；
4、热爱摄影工作；
5、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下。

图片编辑
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，新闻、摄影或美术专业；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、熟悉版面上图片的策划、选择、裁剪和编辑工作；
4、热爱新闻传播事业；
5、具备较强的沟通能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下。

美术编辑
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，平面设计或美术专业；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、能够有创造性地针对新闻内容进行版面设计、规划和调整；
4、有较强的读解新闻能力；
5、热爱新闻传播事业；
6、具备较强的沟通能力；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在30周岁以下。

调图编辑
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，印刷专业；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、熟练掌握PHOTOSHOP，具备较扎实的图像处理和色彩调节的能力；
4、熟悉报刊印刷流程；
5、具备较强的沟通能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下。

财务
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计专业；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、熟悉国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务，熟悉现代企业财务管理，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
4、具备较强的文字写作能力、沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在30周岁以下。

人力资源管理
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，管理类专业；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、熟悉人力资源管理、组织行为学、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题；
4、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等；
5、能熟练使用各种办公软件；
6、有较强的文字写作能力；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在30周岁以下。

营销策划
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，文科类专业，经济、管理类专业优先考虑；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、广告理念新锐、有创意；
4、有成功的广告或营销策划案例；
5、活动能力强；
6、有较强的文字写作能力、沟通能力；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在30周岁以下。

广告商务代表
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，文科类专业，经济、管理类优先考虑；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、广告理念新锐、有创意；
4、有成功的广告或营销策划案例；
5、有较强的业务开拓和维护能力；
6、有较强的文字写作能力、沟通能力；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在30周岁以下，有媒介市场推广工作经验者优先考虑。

发行管理
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济管理、物流管理或市场营销专业；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、了解市场营销、物流的基本理念和关键技术；
4、具有艰苦创业的精神；
5、有较强的文字写作能力、沟通能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下。

行政秘书
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，文科类专业；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、能熟练使用各种办公软件；
4、专业基础知识牢固；
5、表达及协调能力强；
6、有较强的文字写作能力、沟通能力；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在30周岁以下。

拓展部项目经理
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，文科类专业，经济、管理类优先考虑；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、熟悉新拓展项目的策划、开发、健身及维护工作；
4、有较强的业务开拓和维护能力；
5、有较强的文字写作能力、沟通能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在30周岁以下。

编辑
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、思路开阔，身体健康，综合素质好，有强烈的事业心和奉献精神；
3、曾在国内平面媒体或网络媒体实习并有成果；
4、对个别专业领域有较深入了解；
5、能够负责网站新闻频道的更新与发展；
6、有较强的文字写作能力、沟通能力；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在24周岁以下。

图书采购员
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，出版发行或销售专业；
2、要求有极强的责任心，有敬业精神；
3、熟悉教育类图书行业情况，对教育类图书有相当程度的了解，熟悉图书采购等相关工作流程；
4、有较强的文字写作能力、沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在35周岁以下；有图书发行和采购的经验者优先考虑。

机加工
1、技校中专学历，机加工专业及相关专业；
2、具有机加工及相关专业知识和技能，有工作经验者优先考虑；
3、能正确操作、调整车床，并能进行维修保养；
4、熟练使用工、夹、量具及合理选择切削工具；
5、看懂一般的零件图，按工艺要求进行操作；
6、能车削常用内外锥体和简单特型面工件；
7、能较准确地对一般零件的测量；
8、有良好的职业道德素养；
9、年龄在20周岁左右。

钳工
岗位要求：
1、技校中专学历，钳工专业及相关专业；
2、具有钳工及相关专业知识和技能，有工作经验者优先考虑；
3、正确使用和维护常用设备；
4、看得懂零件图、装配图，绘制简单零件图；
5、能在一般工件上划线、钻孔、攻丝和铰孔；
6、能对普通机械设备拆装、修理以及对一般机器故障进行调整，符合机修要求；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在20周岁左右。

印刷工
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，印刷工专业；
2、具有印刷工及相关专业知识和技能，有工作经验者优先考虑；
3、掌握生产基本操作规程，了解印刷原理；
4、系统掌握印刷原辅材料特性及印刷适性；
5、基本掌握对印刷机各部件的调节；
6、熟悉印刷质量标准；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在24周岁以下。

产品研发部部长
工作地点：长沙
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑、或结构专业，中级以上技术职称；
2、具有很强的组织协调能力，专业素质全面；
3、熟悉建筑构造与施工做法，熟悉预决算与成本控制，能够负责组织项目开发管理、报批报建管理、造价成本管理、设计管理等；
4、能够主持部门全面工作，参与公司年度经营管理计划的制定；
5、负责与政府相关部门的对接。
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在40周岁以下，8年以上相关专业设计工作经历、5年以上房地产公司开发经历者优先考虑。

产品设计师
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑或结构专业，中级以上技术职称；
2、较强的项目局部判断能力、专业分析研究能力、项目专业控制能力、丰富的专业知识、一定的产品创新能力，能够负责编制设计任务书，参与编制产品建议书，参与项目的产品定位、设计、报建、采购工作；
3、具备一定的组织管理能力，负责组织对规划设计方案、建筑方案及施工图方案的论证，处理设计变更以及与项目管理部工作的对接。
4、能熟练使用各种办公软件
5、有较强的文字写作能力、沟通能力；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在40周岁以下，5年以上同等职位工作经验者优先考虑。

安装造价工程师
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，工程造价及相关专业，中级以上技术职称；
2、熟悉国际通行、国内先进的造价管理模式，熟悉清单计价模式，能够参与重大工程、材料及设备招投标工作，参与审核合同、成本控制工作以及负责本专业工程的预结算工作；
3、能够熟练的使用造价专业软件；
4、有较强的文字写作能力、沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在40周岁以下，5年以上同等职位工作经验者优先考虑。

给排水工程师
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，给排水及相关专业，中级以上技术职称，；
3.熟悉建筑工程施工规范，有较强现场管理事前监控能力；
4.能较全面熟悉本专业的设计规范，具有良好的沟通协调能力。
5、负责给排水工程的施工组织、质量管理、进度协调和成本控制；
6、对工程项目中的给排水工程进行技术分析，监督、管理施工过程中的给排水工程；
7、能够参与给排水工程所需设备的招标工作以及对图纸的审核和方案的审核；
4、有较强的文字写作能力、沟通能力；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在35周岁以下，大型房地产企业5年以上同等职位工作经验者优先考虑。

暖通工程师
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，暖通及相关专业，中级以上技术职称；
2、熟悉建筑工程施工规范，有较强现场管理事前监控能力；
3、能较全面熟悉本专业的设计规范，具有良好的沟通协调能力。
4、能够负责水暖、管道工程的施工组织、质量管理、进度协调和成本控制；
5、对工程项目中的暖通工程进行技术分析，监督、管理施工过程中的暖通工程；
6、能够参与暖通工程所需设备的招标工作，参与图纸的审核和方案审核。
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在35周岁以下，大型房地产企业5年以上同等职位工作经验者优先考虑。

项目策划师
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，房地产类、管理类、经济类等相关专业；
2、熟悉国内房地产行业，能够预测和分析本地区房地产行业的市场状况及需求走势，负责项目构思及定位，完成可行性研究报告；
3、具有较强项目策划能力和文案撰写能力，基础扎实、思路清晰、具备专业素养，能够制定公司品牌建设方案，参与编制项目开发计划、公司年度投资计划、成本预算；
4、工作条理性强，能独立完成方案的分析、文案创意及活动的总结工作，
5、能够监管策划公司，参与项目策划定位方案的制定及执行，参与项目规划设计工作，参与项目营销策划和招商策划方案的制定和执行；
6、具有较强的沟通协调能力、具备团队合作意识，有效监管合作伙伴。
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在35周岁以下，大型房地产企业3年以上同等职位工作经验者优先考虑。

营销策划师
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，房地产类、新闻传播学、市场营销相关专业；
2、具有较强的文案撰写能力及敏锐的活动分析能力，思路清晰，能够负责制定媒体广告计划，组织发布实施，监管广告公司，并评估广告效果，在项目运行中监管销售代理公司，跟进销售现场的营销执行工作；
3、能独立完成方案的分析、文案创意及活动的总结工作，参与项目策划，制定项目营销和推广方案，组织对开发项目销售价格体系的制定并确定销售费用以及营销计划；
4、具有一定的活动执行能力，并熟悉公关活动流程，能够协调公司与各媒体的关系；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在35周岁以下，大型房地产企业3年以上同等职位工作经验者优先考虑。

资产财务部部长
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，金融或财务管理专业，高级专业技术职称；
2、熟悉国家财经、税收政策，参与过投资项目的可行性研究，熟悉管理会计职责、成本控制与审计工作内容，有丰富的实际操作经验。能够负责组织、安排公司财务部门的各项工作，全面开展经济核算，审核、控制各项费用支出，提高财务管理效益；
3、有较强的综合思维能力、文字表达能力和一定的协调能力，能够建立、健全各项财务管理规章制度，并贯彻、检查各项财务管理制度、法规的落实，编制、审核公司的财务预算方案，做好财务决算，为公司经济活动及决策提供可靠资料；
4、有事业心、责任感和敬业精神，善于思考，善于发现和分析问题。
5、能够负责组织公司全面成本控制工作；
6、能够负责与税务等政府相关部门的对接工作；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在35周岁以下，大型房地产企业5年以上同等职位工作经验者优先考虑。

主管会计
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，中级以上技术职称；
2、掌握相应的财务专业知识,熟悉国家有关财税法律法规,能熟练使用财务软件，参与经营计划、财务测算、资金计划的更新以及各种运营平台的日常维护及运营情况的控制、分析；
3、能够分析并撰写财务报表,有一定的资金管理和分析能力，负责日常核算、报表编制，
4、能够参与相关的预算控制税务、统计；
5、具有极强的责任心，表达能力及沟通能力强，擅于思考，具有团队工作精神，向双方股东汇报，协调股东方关系；
6、有良好的职业道德素养；
7、年龄在35周岁以下，大型房地产企业3年以上同等职位工作经验者优先考虑。

成本会计
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，中级以上技术职称；
2、熟悉房地产操作流程,较强的财务分析能力；对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料；
3、较强的文字处理能力和语言表达能力,具有较高的财务组织能力和沟通能力。能够负责拟订公司各处成本核算实施细则，并监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现的问题及时上报；
4、负责相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在35周岁以下，大型房地产企业3年以上同等职位工作经验者优先考虑。

综合管理部副部长
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，中文、行政管理等相关专业；
2、熟悉公文写作，具有较强的文字功底和文字综合能力，负责公司文秘、行政后勤、人力资源、安全保卫、综合事务等管理工作；
3、较强的分析、解决问题能力，考虑问题细致，具备解决突发事件的能力，能够协助进行公司各项制度的管理；
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在35周岁以下，大型房地产企业3年以上同等职位工作经验者优先考虑。

计划信息管理员
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计划管理或信息管理专业；
2、较强的写作、沟通协调和组织能力。能够参与公司各级计划的制订，公司各项决议、计划执行情况的跟踪反馈与考核，公司各项目开发节点的跟踪反馈，公司信息管理及报送工作；
3、具备一定的数字处理能力，能够对收集的业务信息进行分析及处理，为管理层决策提供依据；
4、熟练使用办公自动化、信息管理和网络管理软件，能够对公司网络进行管理和维护；
5、了解信息平台运作模式，掌握基础的软件、编程知识，具备一定的项目开发经验。
6、公司重要会议进行组织、筹备。
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在35周岁以下，大型房地产企业3年以上同等职位工作经验者优先考虑。

客户投诉处理员
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具备较强的客户服务意识和较强的组织协调能力；
3、熟悉房地产开发及工程和物业管理相关专业知识、政策法规。
4、能够负责客户投诉来电、来访接待、文本汇总、处理结果反馈工作；
5、能够负责产品缺陷反馈管理工作，受理客户咨询、报修、投诉，做好相关记录；跟踪客户报修、投诉等事项的处理；
6、能够组织对客户报修、投诉等事项处理后的回访，协助客户满意度调查工作的组织；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在35周岁以下。

招商管理员
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销或物业管理专业；
2、较强的语言表达、沟通、组织协调能力以及客户服务意识，能够负责公司商业招商组织和实施工作，参与项目定位和招商策划工作，并负责对商业招商代理公司、商业管理公司的工作组织和服务管理；
3、熟悉房地产开发、商业规划和物业管理相关知识法规；对售楼部、样板房、会所、空置房、工程示范区等自管物业的日常管理工作
4、具备一定的建筑、工程知识；
7、有良好的职业道德素养；
8、年龄在35周岁以下，大型房地产企业3年以上同等职位工作经验者优先考虑。

客户活动管理员
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，酒店管理或市场营销、档案文秘相关专业；
2、良好的客户服务意识和语言文字表达及沟通能力。能够负责日常客户的接待工作，客户关系管理和维护，建立客户服务管理系统、拓展口碑营销渠道、促进销售；
3、有公关活动策划、组织经验，有一定的销售、工程、物业管理相关知识，能够负责客户联谊活动及客户满意度调查、提升活动的计划、组织和实施；
4、熟悉档案管理知识，具备熟练的计算机操作能力，能够负责客户档案管理和客户通讯的采编和制作工作，以及客户信息收集和管理工作；
5、有良好的职业道德素养；
6、年龄在35周岁以下，大型房地产企业3年以上同等职位工作经验者优先考虑。

人力资源管理员
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理专业；
2、熟悉人力资源管理、组织行为学、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的文字功底和文字综合能力；
3、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强
4、能够负责公司人员的招聘与调配、薪酬管理、社保福利管理、绩效考核管理、员工培训管理、人事信息和档案管理、员工关系沟通管理。
5、有良好的职业道德素养。

校园宣讲会：

城市学校日期时间地点
武汉武汉大学 11月20日 19:00—21:00 武汉大学人文馆主厅
北京北京大学 11月30日 19:00—21:00 英杰交流中心阳光大厅

更多信息及网申地址：http://campus.chinahr.com/2008/pages/hncb/index.asp

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