JobYooBeta
成都箭牌一面
1.想过考研吗？（详细说了下为什么不考研，想工作）
2.对职业人的理解是什么呢？（说了下自己的短期和长期目标）
3.目前面了哪些公司？拿了几个offer了呢？（开始压力了，然后就跟她说了下自己的兴趣在FMCG，已经面了哪些，拿了offer之类的，但是一直等着箭牌这个机会，感觉回答得太老实，有些话说得好假……）
4.为什么喜欢箭牌呢？（就随便说了下箭牌的实力和理念）
5.举例说明你比较有创新的idea，我举了一个迎新晚会的例子，然后开始疯狂追问，请看：
a.具体如何策划的？
b.你怎么感觉这个idea很有创意，如何操作的，现场气氛如何？
c.当时你在现场负责做什么呢？你们演辩部职能到底是什么？
d.你们是多少人组织这个活动？分为哪几个项目组？你具体在哪几个项目组里面的？
e.你当时调动了新会员的气氛，那你是如何兼顾老会员的呢？（寒……当时怎么能分清楚新老会员，只有诚实回答了，估计不太好……:funk: ）
f.在策划过程中有没有紧急的情况呢？（说了一个关于场地选择的紧急事件）
g.为什么你认为别人能跟你换教室？你怎么能保证呢？（又只有老实回答了，主要是因为我真诚的向别人说明了我们的困难，3天内通知400人换场地是几乎不可能的事情，而他们是100人的活动，所以在这之前我们帮他们找了个更好的，作好了一切准备）
h.是如何想到要在这之前去换教室的呢？（已经不知道怎么回答了，眼冒金星……:( ）
6.你是哪里的人？父母是干什么的呢？
终于轮到我提问了，第一个问题问了个关于产品开发的市场问题，结果她直接说超出了她的范畴，失败的第一问……然后就问了一下培训机制和新员工的心态问题，她也回答得比较简单……
整个过程那个HR非常平和，但是一点笑容都没有，在回答有些问题上我也回答得有点结巴，不是太让她满意。但是我已经最真实的表现我自己了。她最后说一句：“我们会在12月底完成第2次面试，如果你在这期间没收到我们的回复，那就说明你暂时不能胜任我们的职位……”不知道她是不是已经把我拒了……一种解放的感觉，整个面试就30分钟，没有英文，哎，英文的op也白准备了，但是也算压力面试了吧，呵呵……就这样吧，希望大家都得到进一步通知啊！:)
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