JobYooBeta
联合力华11.12
气氛！
聊了50分钟，JJ问了7、8个问题吧，偶问了两个：一是他们看中我申请表上哪些东西啦？
（因为心里很奇怪，为什么身边的同学接到面试的出奇的少）二是财务部门的具体Train
ing是怎么样的？
JJ说Unilever的简历通过率是30％，看的点和其他大公司也差不多：成绩、课外活动、o
pen question等等，最后加出个总分。JJ还特别提到了那张申请表，说填表很重要。虽然
她没说怎么个重要法，偶估计是看认真和细心吧。
因为偶说了偶是文科背景，所以修了个统计双学位来弥补思维缺陷，JJ就追问了一下，说
文科生思维对做财务有什么帮助没有？其他问题都是常见的行为测试了，比如最有挑战性
的事情，在team中扮演的角色，如何克服缺点的等等。
总体感觉不错，JJ很nice！结束时她还加了个问题，问我为什么一直在喝水，是不是紧张
。偶赶紧澄清不是，是偶觉得北京太干燥，水喝得多，呵呵～～～
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