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我参加的第一次面试 monitor pre-talk归来
今天早晨8点起来,晕晕地开始浏览上的内容,同时到monitor的中文和英文网站上溜达了一圈,看了看公司背景介绍和casestudy的内容,知道了一些基本分析工具和面试小技巧。按照上的提示,我准备了以下几个问题:
1、why consulting?因为我的专业是法律,所以估计会被问到这个问题。
2、why monitor?咨询业有许多的行家里首,互相之间竞争也比较激烈,为什么选择monitor就是很重要的问题,我在准备的时候着重看了一下关于monitor和其他咨询公司不一样的地方,如工作氛围非常nice和open,大家很和睦,没有up or out的硬性规定,我个人觉得这样其实更加有利于员工的发挥。而且最重要的一点是,我注意到咨询公司可能给出的报告大同小异,但是只有monitor大张旗鼓地宣扬how to make difference,而且monitor希望和客户一同成长,不担心客户成长后自己没有生意做,这一点实在是太有气魄了,它深深地打动了我。
3、简历中的相关问题,这就是因人而异了,我就不在这里多说了,但是有一点,所谓因人而异,确实是要突出你和别人不一样的地方,尤其是一些特别的经历,比如在国外生活和学习的经历,在高压环境下实习的经历等,当然要诚实。
4、怎样知道monitor招人的?实话实说,是校园bbs。
面试开始,我的面试官是一位女士,微笑一直挂在脸上,非常nice,而且还不时用眼神鼓励我。面试官首先谢谢我投monitor,同时告诉我这次pre-talk的内容和目的,声音很好听。
真实面试的问题是这样的:
1、why consulting?我主要回答的是法律和咨询中crossover的东西,还有个人兴趣等。
2、在日本学习的经历,你有什么收获?简历问题,这一点经历是比较有特色的,尽管我准备了这个问题,但是还是有些卡磕,弄的英语时态都用错了,但是还好,面试官太nice了,我对着她的眼神,也就不觉得是大错误,不怎么紧张了。
3、怎样知道monitor招人的?在说了校园bbs之后,发现面试官还在等待我说下面的东西,我就灵机一动,说知道这个消息之后去monitor的网站上了解具体流程和要求,并且顺便对monitor中文和英文网站的不同风格做了一些小评价,提出了一些个人见解,当然不一定合适了,不过总算把时间填补过去了。
4、你需要我们在什么时间通知你进入下一轮的消息?这个问题比较特别,我开始不知道应该怎样回答,后来只好说一周以后吧,因为网上说monitor可能在月底决定offer的,就是感恩节左右,面试官笑着说没有那么快,月底可能会知道下一轮的消息。
就这样,我准备最充分的why monitor 没有问到,不过还好,算是有备而来吧,临走的时候对着面试官说,monitor的人都好nice啊,她很高兴地谢谢我,当然我也谢谢她。
monitor真是不错,也很好,我觉得在找工作的过程中,有人指点,有人鼓励,包括面试官的鼓励,实在是太幸运了!在这里我也把自己准备的过程和内容和大家分享一下,这个过程虽然紧张,但是很愉快,学到很多东西。
谢谢,也谢谢monitor!
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