推荐:无印良品北京招聘管理人才 优衣库(上海、北京)招聘店长候补  本田(上海)招聘市场部品牌人员 国誉易优百北京销售招聘

求职搜索: 收藏本页

首页 > 公司 > 美的 >

美的面试经历


美的面试经历
美的今年的招聘真是很有效率,或者说是够仓促。从投简历到现在二面结束,就一天的
时间。偶有幸参加到了最后的面试,写写面试的经历仅供大家参考~
早上看宣讲,投了简历在11点~据说半个小时以后一面名单就出来了,一共35人进入了一面。值得骄傲的是我们院就有10个人在其中,我们系也有5个,不过就偶一个在营销方面奋斗。。第一论面试是所谓的无领导小组讨论,就是7-8个人组成一个小组对于一个问题讨论出最后的统一结论并给出理由,一开始还挺新鲜了,题目出来以后偶发现偶在大学生心理健康课上做过。。。心中暗爽。。。整个过程就无非是小组的讨论的。。我的题目是这样:一艘游轮触焦沉没,四个人用救生艇逃脱,分别是一个富商,一个寡妇,一个孕妇和一个儿童。由于救生艇限载3人,所以要选出一人必须下船。第一个问题是:四个人身上所携带的物品有:孕妇(巧克力),富商(重要文件),寡妇(珠宝),儿童(地图),富商和寡妇已经勾结狼狈为奸。现在由你决定,孕妇和儿童中谁必须被下船。第二个问题是:船上有一箱金子,一罐汽油,一个指南针,一桶淡水和面包,由于船超重,必须丢弃以上的一些物品,请你选出丢弃物品的顺序并给出理由。
第一个问题。偶当时是选了让孕妇下船。出于三种考虑:首先,在这个小救生艇上,富商和寡妇已经狼狈为奸,他们是船上的强势群体,他们有决定权,所以船上已经没有人道主义可以考虑了,所以所谓的孕妇是两条生命应该保存的观点就可以不考虑了,而且孕妇是四个人中体质最为虚弱的,也是生存几率低的,所以出于成活率的考虑,只好抛弃孕妇。其次,孕妇相对于小孩来说,他的体重比小孩重,联系第二题的问题,也应该让孕妇下船。第三,看两个人身上所带的物品考虑,地图的作用明显高于巧克力,所以也只好留地图的所有者,那么就是小孩了。
第二个问题是排序,我的回答是(从最先丢的开始):黄金,汽油,面包,淡水,指南针这理由好象比较明显,最后我们小组得出的结论也就是这个。。
然后选出一个组长负责对面试人陈述我们的结论,我们就到外面等结果了。10分钟以后,面试那个GG就让我们都进去,说进入一面的同学不轮现在选上进入第二轮还是没有选上,他都会把简历带回去,因为美的的其他部门也在招聘,他们依然会对这些简历做认真审查。也就是说,现在没有进2面的同学还是有机会的。然后就公布了名单。。35个剩15个
。。偶们院还剩5个。。。。。。

本周招聘信息精选:

  • 富士通2008应届毕业生校园招聘(2008-08-12)
  • 本田(上海)招聘汽车市场调研业务人员(2008-08-12)
  • 无印良品(北京、上海)2008招聘(2008-08-12)
  • 优衣库(北京、上海)店长招聘(2008-08-12)
  • 国誉易优百销售招聘(应届生可) (2008-08-12)
  • 本田(上海)招聘摩托车市场部品牌人员(2008-08-12)
  • 理光公司(上海)招聘软件开发人员(2008-08-12)






  • 我要点评】 【我要收藏





    校园招聘小贴士

    * 你知道吗?

    本站的招聘信息主要来自:
    ·112个高校就业网、BBS讨论区
    ·51job、Chinahr等知名人才网
    ·名企外企等各类企业的官方站点
    ·各企业自行提交的最新招聘信息
    这些丰富可信的来源确保了毕业生来JobYoo找招聘信息简单实用。

    本站对每一条招聘信息,都亲自审阅、细心权衡,努力做到:
    严格把关,杜绝虚假招聘;
    认真审核,删除重复信息;
    仔细筛选,只选择适合应届毕业生的招聘信息;

    * 今天又更新了很多招聘信息,不妨到本站首页看 看!为方便日后访问,也可以把本站添加到收藏夹




    日立集团最新招聘计划

    奥林巴斯(上海)招聘大客户经理

    欧力士融资租赁(中国)有限公司招聘营业担当

    奥林巴斯(上海)招聘财务

    上海瑞可利广告有限公司招聘客户销售

    大金空调技术(上海)有限公司-服务中心干部兼服务中心所长候补

    三井化学(上海)有限公司招聘技术支持

    发那科机器人聘总经理秘书

    日本洋马发动机招聘销售

    洋马发动机聘测试工程师

    北京瑞可利广告有限公司平面设计

    丰田合成(上海)商务咨询有限公司营业担当

    無印良品北京新店招店长候补

    国誉易优百销售招聘(应届生可)

    Google