JobYooBeta
回忆偶的联想面试经历
好象有三面
1.第一次面试：人力资源和部门负责人力的同事
2.主管面试，部门专业有笔试
3.心理素质测验
偶不是应届的?但是偶对联想人力资源工作人员的影象糟糕得一塌糊涂
偶觉得应届的进联想还不错，可以熬个知名IT公司（国内）的资历，而往届的就不必，因为那里的薪水实在不怎么样毕竟工作是谋生的手段
偶在这里祝福所有招工作的孩子门，好运:)
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