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INTEL企业文化

Intel文化
　　一位Intel的员工描述Intel人的个性：比较急进，有主动进攻的意识。例如在员工里有一种"假设是我的责任"的鼓励，从工作描述里自己对这件事情可能没有责任，但是很多时候一些事情无法界定那么清楚，所以在Intel提出主动假设自己的责任，这样确实使许多边际工作得到完成。
或许人们会感觉在芯片市场，Intel是一个没有对手的公司，没有必要那么辛苦地去制造竞争气氛。企业文化就是CEO的文化，这种文化的形成和葛鲁夫的个性关系紧密。偏执狂讲的就是危机感。

INTEL价值观
*价值观第一：以客户为导向
*价值观第二：纪律严明
*价值观之三：质量至上
*价值观之四：鼓励尝试冒险
*价值观之五：良好的工作环境
*价值观之六：以结果为导向

[ 本帖最后由 grimness 于 2005-10-25 04:30 PM 编辑 ]

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