JobYooBeta
郁闷的工总面经
可惜我真是不太懂啊。安然事件我最大的感受就是安达信竟然倒了,对于这么一个著名的法
案倒没什么印象。然后下午去图书馆,睡了很久后拿了两本杂志看,看到四篇关于萨班斯法
案的文章。那叫一个郁闷啊~~~
建议大家专业课还是看看专业时政吧。我的专业问题一个是会计的职能,后来就引申到
最近出台的金融工具计量准则。至于萨班斯法案是今年开始实施,所以也问了。基本会贴合
专业而不会单考和银行有关的。比如他们英语专业的就问了三四个英文问题(非专业的)。
我的另一个中文问题是怎么看待比如酒吧一条街、中关村电脑城这种扎堆现象,为什么
银行不扎堆。我们就辩驳来辩驳去。人家还说什么修鞋的也扎堆。其实我觉得修鞋的倒不扎
堆,银行也有扎堆现象,比如王府井。他们老拿修鞋的来反驳我的观点,我都不知道说什么
好。后来人家不满意我的答案,说是为了节约寻找成本。其实这个我都说过了,而且我也能
按照他们的思路找出七八种反驳他们的观点,不过咱是来面试的,想想就算了。承认他们对
好了。
一个很大的感受就是他们会不停的反驳你。这个是正常的,他们的问题通常都是有些争
议的问题。我的感觉就是你可以和他们争论一些,最后就势倒下,说他们说的也是对的就好
了。
我的英文问题是最后问的。问我喜欢去哪个百货商店购物,原因是什么。我就说华宇,
因为价格能够接受。人家问其他的原因,我就愣了。咱就一学生,价格低就是最大的理由啦
,还哪有什么别的理由啊。我就把价格低又详细的说了一遍,估计人家都汗了。
不过这倒给了我个启示。如果英文像我一样烂的同志没有一开始就被问英文问题,那么
可以中文面试的时候多说一些,这样就没什么时间问高难度的英文问题了。
哦,开始的时候有两分钟的自我介绍。我的自我介绍历来都是按照半分钟准备的,嗯~
~还是在说英文的情况下,估计中文就20秒。人家似乎很是不满。算了,想我答得那么烂,
也不在乎这一点了。
本周招聘信息精选:
相关招聘信息
校园招聘小贴士
* 你知道吗?
本站的招聘信息主要来自:
·112个高校就业网、BBS讨论区
·51job、Chinahr等知名人才网
·名企外企等各类企业的官方站点
·各企业自行提交的最新招聘信息
这些丰富可信的来源确保了毕业生来JobYoo找招聘信息简单实用。
本站对每一条招聘信息,都亲自审阅、细心权衡,努力做到:
严格把关,杜绝虚假招聘;
认真审核,删除重复信息;
仔细筛选,只选择适合应届毕业生的招聘信息;
* 今天又更新了很多招聘信息,不妨到本站首页看 看!为方便日后访问,也可以把本站添加到收藏夹。
大金空调技术(上海)有限公司-服务中心干部兼服务中心所长候补