JobYooBeta
关于IBM笔试
IBM笔试的设计思路主要是考人的逻辑推理能力,对于编程之类的工作,公司比较倾向做笔试。笔试并不是过关的惟一条件,只是作为参考,公司会看应聘者的经验,再加上他面试的结果,综合起来考虑他是否适合这个职位。但是在对大学生的招聘中,公司则希望他有一定的逻辑推理能力,所以笔试会常用一些,作为一个初选。
比如,从字母排列中找规律,从图形排列中找规律,数值(主要是会计计算)计算。
本周招聘信息精选:
相关招聘信息
校园招聘小贴士
* 你知道吗?
本站的招聘信息主要来自:
·112个高校就业网、BBS讨论区
·51job、Chinahr等知名人才网
·名企外企等各类企业的官方站点
·各企业自行提交的最新招聘信息
这些丰富可信的来源确保了毕业生来JobYoo找招聘信息简单实用。
本站对每一条招聘信息,都亲自审阅、细心权衡,努力做到:
严格把关,杜绝虚假招聘;
认真审核,删除重复信息;
仔细筛选,只选择适合应届毕业生的招聘信息;
* 今天又更新了很多招聘信息,不妨到本站首页看 看!为方便日后访问,也可以把本站添加到收藏夹。
大金空调技术(上海)有限公司-服务中心干部兼服务中心所长候补