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GE Healthcare GTO面试的过程
发信人: leili (恐慌), 信区: Career_Plaza
标 题: GE Healthcare GTO面试的过程
发信站: 水木社区 (Tue Nov 29 01:03:03 2005), 站内
今天上午面的，2个小时左右，我面的不好，估计没戏。晚上回来攒rp，写一下面的经过
上周5通知去面试，让去亦庄那边，做GE的班车，还需要去做presentation,英文的
周末狂准备，可是英语太烂，又不擅长pesentation，很是紧张。
今天上午8：30左右到的。我先在下面的沙发等了一会，顺便再准备一下
presentation。8：55上去的，才知道是要群怄，一组共6个人。面试比较慢，一上午也就一
组，我看hr那边还在整理简历，估计还没有通知完，还有机会，没收到通知的大家再等一下
。和我一组两个北航的，一个农大的，一个北理的，一个天大的，都在ge那边做intern，可
能在这方面我比较吃亏吧。
面试官有4个人，一个女的（估计是hr），三个男的（不知道是什么）。主要是那个hr
负责我们的面试，他们好像在一边整理简历，一边听我们的群殴。首先hr姐姐告诉我们，先
群殴，然后6个人中最后有3个要做presentation，有3个做翻译。群殴的题目“Food
severice survey",这里假设你是公司食堂管理委员会的成员，根据这份调查报告，要求你
解决公司外包的食堂的一些问题，维护公司员工的利益。这个调查给出了员工的满意度，一
个表格，三个月份。还有给出了员工对这个食堂不满的方方面面。大致是这样一种情况吧，
让你做决定是否辞退改公司，选用其他的公司。还有让你列举出三条建议来提高员工对食堂
的满意度。这个是用英文来说的，每个人2分钟。然后让小组作为一个团队，提一个意见，
给了瓦10分钟的讨论时间，用中文。提完建议后，hr说我们的建议不具有可操作性，让我们
再提一些操作性比较强的建议。提完之后，我们就到另一个屋等hr那边商量的结果。
最后的结果，我要做翻译，不用做presentation。翻译的是一个关于GE FMP的宣传文稿
。中翻英，翻译了半个小时，很郁闷，好久都没干过这样的活了，做的很恶心。关于
presentation我不知道是什么样一种情况。
总体感觉，做presentation估计会有二面，face to face那种。做完后就让走了，说两周
后会给结果，两周内不给结果的就是被拒了，太ft了。
太困了，写的比较乱。也不想改了，希望对后来人有所帮助。
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