推荐:无印良品北京招聘管理人才 优衣库(上海、北京)招聘店长候补  本田(上海)招聘市场部品牌人员 国誉易优百北京销售招聘

求职搜索: 收藏本页

首页 > 公司 > cisco(思科) >

为兄弟姐妹做点贡献,简述Cisco面试经历


发信人: luckyyang (,X@,U@?), 信区: Job
标 题: 为兄弟姐妹做点贡献,简述Cisco面试经历
发信站: 北邮真情流露 (Sun Feb 19 10:46:45 2006), 站内

不管能去与否,总之算是长见识,开眼界了,与大家共享,以利后人吧。呵呵

一共五面,全英文,4轮技术,1轮人力(总体时间:9:00--12:30左右)
每轮原则上45分钟,其中包括5分钟的提问时间。

人力就不用多说了,介绍自己,你做项目或工作中遇到最tougher的人是谁,如何处置的。

技术面试中,有3位老外,1位中国人。
第一位:美国来的,发音非常标准,听起来不费力,可以很放松的交谈。基本问些你简历上的东西,让你大概介绍下你做过的一个项目,再问些你与应聘职位相关的技术的基本概念或名词术语,并未深入讨论。比如习惯哪种语言C、C++,以前做过那些项目等等(非常友好的一位,时间大概20分钟不到,包括咱提问,他回答的时间)

第二位:来自欧洲非英语国家,也在美国cisco工作。发音有些家乡味,说快了听不清。所以请他慢慢来。问的问题较多,涉及软件流程过程,test plan,write test case,test types,how to lift software quality,提到了一个bug report软件,画出一个趋势图,当第5周故障数到5时,该被测软件是否应交付用户使用,给出交付或不能交付的原因。(非常仔细、认真的一位,态度也不错,当我说I am sorry时,他说“no sorry,just be happy”。给出了5分钟提问时间,总面试时间基本45分钟)

第三位:中国年轻帅小伙,问的问题较多,基本都是Tcp/ip和Linux,还有Os问题。进门刚说完你好,一坐下就说“咱们还是英文吧”。唉。先自我介绍;两选一编程:数据结构或网络编程,我选的后者,要求15分钟内,完成一个能接受很多udp数据包连接的程序(很久没看,头大,咱只写出接收1个连接的程序);问我Tcp很熟吧,问了Osi七层协议;network layery有哪几种路由,它们之间的最大区别(distance-vector和Link-State,前者路由以间接方式获得路由信息,后者是每个路由器都有一个一致的全网拓扑图);问我对Unix还是linux熟,我答Linux。问了process 和 thread的关系和区别;process 间通信有几种方式,threads 间通讯有几种方式;signal 和semaphore各自用途;什么是pipe,写出一个pipe的应用例子;查找cpu资源应用情况的几种方式(2个命令: ps 和 top);运行一个程序时,一个故障导致程序崩溃退出,如何找出此故障(当时说用GDB,step by step rerun,他说效率太低),大概这些吧。(总体感觉:此人技术大牛,态度80分,但不如老外开朗,总之,年轻有为啊。他也给了5分钟提问时间)

最后一位:没问何处来的老外,属于外冷内热型,也很友好。对着简历看了下,让前面的小台子上介绍一个俺做的项目;(俺又画图又比划,我作的他不太懂,大概意思讲出来就可以了,一下子过去了10多分钟);看我以前又做过development,也做过testing,问我更喜欢哪个(当然选和应聘职位相关的了,并给出了选择的原因以及对自己有什么好处);问我test plan做过否(no);问我户口在哪,如去上海有problem否?(户口在北京,但咱有同学在那边,常联系,不会Lonely的,no problem);最后看到简历上写着爱好有singing,他笑着问我喜欢singing,我说是,想听不,他说no。我反问,其实我只会一首英文歌,他有兴趣了,咱就唱了几句,他也知道的这首歌,他很高兴,说唱得还可以。呵呵。

最后,本来应该12:45才结束的,因为有的时间没用完,故12:30左右就结束了。

前身体验的经验教训:
1。基础知识很重要,不论笔试还是面试,尤其是常用容易混淆的概念,搞清楚很重要。
2。个人以前做过的东西是最重要的,一定要熟悉又熟悉,不管你喜欢与否,它们才是在关键时刻能拉你一把的。切记,切记。
3。平时要进行ppt讲解的锻炼,至少要训练在做presentation时,自己不怯场。
4。面试时面试官说得都不快,常用的日常英语能熟练就足够交流的了,听力要平时多锻炼才行。

好了,不管最后结果如何,也算一次经历,希望能为后来人带来些许方便吧。呵呵。

愿,大家都找到自己心仪的位置!

本周招聘信息精选:

  • 富士通2008应届毕业生校园招聘(2008-06-20)
  • 本田(上海)招聘汽车市场调研业务人员(2008-06-20)
  • 无印良品(北京、上海)2008招聘(2008-06-20)
  • 优衣库(北京、上海)店长招聘(2008-06-20)
  • 国誉易优百销售招聘(应届生可) (2008-06-20)
  • 本田(上海)招聘摩托车市场部品牌人员(2008-06-20)
  • 理光公司(上海)招聘软件开发人员(2008-06-20)






  • 我要点评】 【我要收藏





    校园招聘小贴士

    * 你知道吗?

    本站的招聘信息主要来自:
    ·112个高校就业网、BBS讨论区
    ·51job、Chinahr等知名人才网
    ·名企外企等各类企业的官方站点
    ·各企业自行提交的最新招聘信息
    这些丰富可信的来源确保了毕业生来JobYoo找招聘信息简单实用。

    本站对每一条招聘信息,都亲自审阅、细心权衡,努力做到:
    严格把关,杜绝虚假招聘;
    认真审核,删除重复信息;
    仔细筛选,只选择适合应届毕业生的招聘信息;

    * 今天又更新了很多招聘信息,不妨到本站首页看 看!为方便日后访问,也可以把本站添加到收藏夹




    日立集团最新招聘计划

    奥林巴斯(上海)招聘大客户经理

    欧力士融资租赁(中国)有限公司招聘营业担当

    奥林巴斯(上海)招聘财务

    上海瑞可利广告有限公司招聘客户销售

    大金空调技术(上海)有限公司-服务中心干部兼服务中心所长候补

    三井化学(上海)有限公司招聘技术支持

    发那科机器人聘总经理秘书

    日本洋马发动机招聘销售

    洋马发动机聘测试工程师

    北京瑞可利广告有限公司平面设计

    丰田合成(上海)商务咨询有限公司营业担当

    無印良品北京新店招店长候补

    国誉易优百销售招聘(应届生可)

    Google