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关于中金pretalk
人问起pretalk怎么准备,我仅以我的经验介绍一下,希望能对你们有所帮助。
pretalk的主要目的是考察大家的沟通和逻辑思维能力,公司会派董事总经理、经理和人力
资源部的人参加,从去的人的级别看,pretalk是很重要的,毕竟是你给招聘人员留下的第
一印象。
谈谈我去年参加的pretalk吧。我所在的组一共10人,除了我之外都是清华、北大的。首先
每人用英语做一个简短的自我介绍。然后是讨论。本以为会用英语讨论专业问题,结果却是
用中文讨论“大学生校外租房问题”,自由发言,时间大概40分钟左右。最后每人为此次讨
论做简短总结,并评论自己和令你印象深刻的一个人的表现。在这个过程中,你必须思路清
晰,有明确的观点,善于倾听,也善于组织语言表达自己的看法。后来听说其他组的情况也
类似,有讨论网游的、美女经济的、人造美女的,都是社会热点问题,形式上有采用正反方
辩论的,好像也有个别组确实讨论了一点专业问题,但有限。
至于准备,说实话,你觉得这些有什么可准备的吗?只要你平时还看看报或听听广播,别人
说个话题,你总还能谈论一下吧,如果你不能,这么短的时间内也不可能提高了。我觉得关
键在于不要紧张,想想看,不就是聊天吗?人大人的口才应该还是不错的。需要注意的是:
既不能不说话,也不能太咄咄逼人。要仔细听别人的观点,适时发表自己的观点,并在整个
过程中不断补充并完善它。语言的逻辑性很重要,别车轱辘话来回说,应该言之有物。
此外,在去年的整个应聘过程中,我的感受(相信也是许多过来人的感受)就是:Be yours
elf。不要过多地猜测招聘官的观点,因为你大多时候都猜不中,所以,不如以不变应万变
。一时迎合招聘公司的风格是没有用的,即使你被录用,你也会觉得很累,最终很可能做不
来,在我看来,应该寻找与你自己风格相似的公司。
大家有其他关于中金公司或应聘中金公司的问题都可以提,虽然我很忙,我会尽我所能解答
大家的疑惑。最后祝大家好运!
本周招聘信息精选:
校园招聘小贴士
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