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JobYooBeta
宝洁CBD
一个没去）。见到面试的经理，向他们寻求了一些关于为什么可以通过或者没有能够通过
面试的tricks。其实也问不出来太多实质性的东西，添上自己的一些经历，这里算是做一
个分享吧。
关于网申和性格测试
整个筛选过程中这个是杀人最多的环节，去年我申请intern的时候就第一关折戢，今年
很多很牛的朋友也没有过这一轮。那天跟经理们求证，他们说这个部分对他们来说也是黑
箱操作，是全球统一的评估标准，所有的申请都会由计算机给出一个分数，分数达线的人
就可以接着进入下一轮。
解难测试
就是一些图表和数学题，不是很难，杀人也不多。
英语考试
这个我有托业成绩就没有考。强烈推荐大家自己考托业考试，而不要参加宝洁组织的英
语口语测试。真正找工作的时候还是难免紧张的，很难发挥的跟平时考试一样。在有闲的
时候考了，也可以节约找工作时节的精力。
一面
一面是一对一的，这个网上都有介绍。我提前准备的所有内容也就是网上流传的宝洁八
问。整个一面大概40分钟，以“你曾经遇到的最大的困难是什么？”开始，然后我就开始
讲故事，之后好像就没有问过经典八问里的问题，而是随着我讲的故事的细节一点一点的
往下走，不停的追问细节。整个过程很轻松，也很愉快，觉得自己讲故事的能力也得到充
分体现，很多人说他们会经常被面试官打断，但是我记忆中好像一直都没有被强行打断的
经历。
一面杀人很多，原来等待面试的时候都要一个小会议室，再去的时候，一个两人的沙发
就足够了。
二面
这次是三对一，一个女孩很安静什么也不说，低头记录；一个是经理在唱黑脸，总是蹙
着眉说话提问，不知道是不是之前在网上看到的压力面试的一种；一个很nice一直对我说
的东西表现的很有兴趣。面试的开始仍然是经典问题“你觉得你曾经取得最大的成就是什
么？”其实我讲的故事和一面的时候是一样的。呵呵，所以也不怕提问，很自然的聊了半
个多小时。
二面也杀了不少人，知道两个朋友进了二面就没有消息了。
总的来说比较顺利，而且宝洁的方式和其他公司的方式也不太一样，所以谈不上什么经
验。但是这些天和朋友们聊天，也有一些感触。自己的感觉是，除了可能问到专业知识以
外，并不需要准备太多，因为面试官无论使用什么面试方法，他们的最终目的无非是想看
到最真实的你。为了得到一个职位而伪装，最后你可能也会做的不开心。
找工作，运气是很重要的，在这里也祝福所有UIBE的xdjm有好运气，找到自己喜欢的工作
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