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我的浦发之路
我的浦发之路
我的浦发之路
虽然最终还是没有去他家,但一路走来,spdb都做的让人那么舒服,连违约也不例外。但愿此篇能有助于后来的ddmm们。
申请:11月
浦发的申请是网上下载表格,填完邮寄过去的。他家的open question在中资银行里算是多的吧应该。
笔试:12月16日
浦发的笔试是通过短信通知的,上机做,分为二部分。第一部分是50题单选、20题判断、30题多选,总共30分钟。都是客观题,不像建行总行,做错了还要倒扣分的。第二部分是性格测试,有599道,他们这个是要看的,也的确会参考这个删人。交行可是靠性格测试据了不少xdjm啊。听说这是个很成熟的心理测试,其中有一个指标就是看你在答题时的伪装程度,这个还是be yourself吧。
一面:12月24日
一面安排在浦发大厦,地铁2号线东昌路站出来,走10分钟的样子吧。先到6楼签到,看到前面一场还有人没走的,hr很客气的问她:小朋友肚子饿伐,拿饭票去吃饭饭吧。感觉很nice呀。
我的职位总共安排了4场,大概50个人左右的样子。浦发是群殴,一组7个人。过眼云烟的那组还有1个复旦经院的gg,1个英国的海龟ss,1个南大的mm,2个上大的gg和mm,还有1个外贸的gg,我是3号。感觉男女好像搭配好的。没有同校pk,耶!房间像是会议室,我们坐在大椭圆桌的一头,另一头坐着3个面试官,每人面前有1页a4纸,笔是要自己带的。
我们的题目是讲1个外资银行要进入中国,要我们分析下中国市场及外资银行的业务发展,还有股份制银行的发展及对策。讨论完以后向面试官陈述结论,总共是45分钟。我们这组真正是brainstorm哦,大家想到啥就说啥,而且都很积极,但感觉有点乱。不过总体感觉我们这组还是很强的,大家的思维很活跃,想到的面也很广,内容充实的很。
期间去了他家的洗手间,很很宽敞啊,在走道里看到1块大黑板,上写“浦发上海地区总部2005新员工培训”。突然想到等我明年来时,来个“2006新员工培训”,小时候上语文课,老师老是讲那个叫什么来着,哦:首尾呼应!
group discussion完了以后,先坐低区电梯到8楼,再换高区电梯上34楼去拍照,录入个人信息。
二面:1月5日
很开心呀,第2次来浦发大厦,这次是直接上34楼。二面居然还是群面一港(史无前例啊) !感觉他们一面基本没删太多,二面好像进了36个左右,招12个,3选1吧基本上。hr真是好记性啊,只见一面,就能把你人跟名字对起来了。厉害!
我这组一共6个人,1个gg,5个mm,hr还调侃要这个gg打败我们。每人拿着一张号码牌,上面的号码hr在通知你去面试时会告诉你的。我又是3号!这个数字我喜欢!还有2个财大的gg和mm,1个英国的海龟ssjj,1个南大的mm和1个华政的mm!(其中有2个一面是同一组的,再次同台pk,感觉有点奇怪)这次是一字排开坐,对面有5个面试官,好像是各部门的头吧。每人面前一台笔记本,我们的cv都是电子档的。还真是高科技呀!
一上来先是1分钟自我介绍,那个华政mm ms是辩论队的,那声情并茂的演讲我适应不了。面试一共3个问题,每人都要回答一遍,没所谓先后。(1)关于助学贷款(2)用一句话概括责任什么的,这个记不清了(3)设计开发1组金融产品。每组面试的问题都不一样,感觉还是满专业的问题啊,浦发一路都离不开专业问题!我个人是不大喜欢这种挨个回答的面试方式的,有点像上海银行的,早发言吧,有当“冲头”的感觉;晚发言吧又没什么好讲的,该讲的人家都讲过了;当中讲吧,又会碰到大家抢着说的尴尬。过眼云烟个人认为别人讲过的东西就不用再重复了,要挖点新东西,虽然有点难,但好好酝酿还是可以尝试的。当然,想要临场发挥的好,运气固然重要,对手固然重要,仍旧离不开平时的积累与准备!
我们出来后,hr也说我们这组怎么这么久!大家都能说会道的,不过听到后来似乎听的人都没撒兴趣了。汗。说到这里,不得不提一下那个华政mm啊,居然提议要起草一份什么什么文件上书人大评议,听得我们当场ft,惊为天人啊!而偶们那组的gg够gentle,每次都第一个发言,呵呵!
题外话:
一般人家都说面的越久就越有希望,在浦发之前,此条在我身上从来都没应验过。从unilever到johnson
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