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新加坡开锐管理咨询公司 武汉大学招聘会
2006-11-12 来自 高校就业联盟
| 招聘会名称: | 新加坡开锐管理咨询公司 武汉大学招聘会 |
| 招聘会时间： | 2006-12-08 19：30 |
| 招聘会地点： | 湖北省武汉市 武汉大学人文馆主厅 |
| 招聘单位简介： | 新加坡开锐管理咨询公司（Kent Ridge Consulting Pte.,Ltd., 简称KRC）于1992年创办于新加坡，由新加坡国立大学商学院（Business School of National University of Singapore, NUSBS）多位资深教授及毕业生联合发起，旨在面向政府机构、工商业界传播管理新知和输出优秀管理方法。经过十余年的发展，目前已是一家汇集海内外（美国、加拿大、新加坡、香港、台湾、大陆）众多著名学府的教授及跨国公司资深管理人员的国际性管理咨询机构，在亚太地区享有盛誉。 开锐管理咨询（厦门）有限公司是KRC在中国大陆设立的两间全资子公司之一，专注在组织再造、人力资源、企业文化等领域提供世界级的咨询服务。公司的主要客户是中国上市企业及大中型国有、私人企业，凭借高品质的服务，目前已在民航、烟草等行业的相关咨询市场处于领先地位，公司因此得以保持着快速的发展态势。 KRC的使命是“客户业绩必须成长！”，客户的认可带给了我们巨大的荣誉、快速的进步和丰厚的回报，同时也让我们越来越明白自己的责任与挑战。我们期待更多有志英才加盟公司，共担使命，共成事业！ 公司网站：www.krc.com.cn |
| 需求情况简介： | 招聘计划 1. 计划全国范围共招聘20－30人，4座城市各招聘5-8人。 2. 招聘职位及任职要求： 关键词：管理、社科、财经类专业优先 分析师（初级管理咨询顾问） 岗位职责： 1.通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解决问题； 2.在项目经理的领导下，完成咨询和培训项目资料搜集、梳理； 3.撰写高质量的项目文档； 4.与客户沟通，帮助客户理解、实施咨询建议； 职位要求： 1.希望成为一位杰出的咨询顾问； 2.很强的逻辑思维、分析、沟通能力； 3.优秀的团队合作能力，并能自我激励； 4.重点大学本科以上学历，专业不限，有人力资源管理、财务、新闻传播等专业基础，或管理工作经验优先； 5.能适应长期出差。 高级咨询师（预备项目经理） 岗位职责： 1.洞察客户需求，制定咨询方案； 2.通过专业、逻辑、理性的方式为客户提出咨询建议、解决问题； 3.与客户高层沟通，领导团队完成咨询和培训项目； 4.建立稳固的客户关系，协同完成咨询和培训项目的销售。 职位要求： 1.三年以上企业中高层管理工作经验，外企或上市公司优先； 2.逻辑思维能力、学习能力、表达能力、人际交往能力突出； 3.熟悉现代经济学、管理学的基础理论，具有丰富的商业知识； 4.重点大学本科以上学历，硕博优先，专业不限，管理、社科、财经类专业优先； 5.具有强烈的企图心，能承受工作压力； 6.能长期出差。 |
| 其它要求与待遇： | |
| 组织主办单位： |
武汉大学 |
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